劳动争议 （2017）川01民终8404号

张瑞容与马芮脚手架厂于2011年2月25日签订的《销售协议》中有张瑞容需遵守马芮脚手架厂规章制度及劳动纪律的内容，加之马芮脚手架厂向四川省夹江县人民法院出示的《关于方国强、张瑞容严重违纪的处理决定》、《民事起诉状》中有马芮脚手架厂认可与张瑞容之间存在劳动关系的内容，前述证据相互印证，足以证明张瑞容从2011年2月25日开始与马芮脚手架厂成立劳动关系，故一审法院认定马芮脚手架厂从2011年2月25日开始与张瑞容之间存在劳动关系至马芮脚手架厂的解除劳动关系通知送达至张瑞容时止，由于张瑞容自认于2016年4月29日知晓了《关于方国强、张瑞容严重违纪的处理决定》的内容，故张瑞容与马芮脚手架厂之间的劳动关系已经解除，一审法院对张瑞容要求确认双方尚存在事实劳动关系的请求不予支持。张瑞容要求马芮脚手架厂支付解除劳动合同经济补偿金7700元和解除劳动关系的代通知金1400元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”、第四十六条“有

张瑞容与马芮脚手架厂于2011年2月25日签订的《销售协议》中有张瑞容需遵守马芮脚手架厂规章制度及劳动纪律的内容，加之马芮脚手架厂向四川省夹江县人民法院出示的《关于方国强、张瑞容严重违纪的处理决定》、《民事起诉状》中有马芮脚手架厂认可与张瑞容之间存在劳动关系的内容，前述证据相互印证，足以证明张瑞容从2011年2月25日开始与马芮脚手架厂成立劳动关系，故一审法院认定马芮脚手架厂从2011年2月25日开始与张瑞容之间存在劳动关系至马芮脚手架厂的解除劳动关系通知送达至张瑞容时止，由于张瑞容自认于2016年4月29日知晓了《关于方国强、张瑞容严重违纪的处理决定》的内容，故张瑞容与马芮脚手架厂之间的劳动

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终8404号上诉人（原审被告、原告）：无锡市钱桥镇马芮脚手架厂，经营场所：江苏省无锡市钱桥镇华新村。经营者：沙业珍，女，1971年8月10日出生，回族，住江苏省无锡市惠山区。委托诉讼代理人：蒋建锋，男，该厂工作人员。被上诉人（原审原告、被告）：张瑞容，女，1983年1月9日出生，汉族，住四川省夹江县。委托诉讼代理人：曾涛春，四川谦信律师……