劳动争议 （2021）湘03民终264号

本案的争议焦点有三个：1、瓜子汽车公司是否应当支付解除劳动合同的经济补偿金；2、瓜子汽车公司是否应当支付未提前三十天书面通知解除劳动合同的一个月工资；3、瓜子汽车公司是否应当支付未休带薪年休假的工资。关于瓜子汽车公司是否应当支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。瓜子汽车公司受新型冠状病毒疫情防控影响，决定对部分门店进行关店停业，其中包括刘伟君所在门店，属于客观情况发生重大变化。双方协商后未就工作地点和职务调整达成一致意见，瓜子汽车公司遂与刘伟君解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的可以解除劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（三）项规定，瓜子汽车公司应当向刘伟君支付经济补偿金。刘伟君自2016年2月25日入职瓜子汽车公司关联企业金瓜子科技发展（北京）有限公司，自2017年12月开始，刘伟君工资报酬就由瓜子汽车公司发放，与金瓜子科技发展（北京）有限公司的劳动合同期满后，刘伟君与瓜子汽车公司续签了劳动合同，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，应合并计算工作年限，故刘伟君的工作时间为4年零18天，瓜子汽

本案的争议焦点有三个：1、瓜子汽车公司是否应当支付解除劳动合同的经济补偿金；2、瓜子汽车公司是否应当支付未提前三十天书面通知解除劳动合同的一个月工资；3、瓜子汽车公司是否应当支付未休带薪年休假的工资。关于瓜子汽车公司是否应当支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。瓜子汽车公司受新型冠状病毒疫情防控影响，决定对部分门店进行关店停业，其中包括刘伟君所在门店，属于客观情况发生重大变化。双方协商后未就工作地点和职务调整达成一致意见，瓜子汽车公司遂与刘伟君解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的可以解除劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（三）项规定，瓜子汽车公司

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘03民终264号上诉人（原审被告）：刘伟君，男，1983年4月16日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托诉讼代理人：杨争云，上海天尚（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：瓜子汽车服务（天津）有限公司，住所地天津市武清区京津电子商务产业园综合办公楼1319室。法定代表人：曹士军，该公司执行董事。委托诉讼代理人：张振华，广东连越律师事务所律师……