劳动争议 （2015）喀中民一终字第472号

疏勒县劳动人事争议仲裁委员会于开庭前，向双方当事人送达了传票，被告经合法传唤未到庭参加仲裁，亦未向疏勒县劳动人事争议仲裁委提交书面材料，疏勒县仲裁委据此作出缺席裁决，符合法律规定，未违反《仲裁法》第41条之规定，故对原告的该项诉讼请求不予支持。对于原告主张疏勒县劳动人事争议仲裁委在没有工资证明的情况下，裁决原告向被告支付停工留薪工资8100元的诉讼请求。本院认为，被告申请原告支付停工留薪工资2700／月×3个月=8100元，符合《工伤保险条例》第三十三条之规定，于法有据，故本院对该项诉讼请求不予支持。对于原告认为自己已向被告支付医疗费16000元，生活费3000元。疏勒县劳动人事争议仲裁委裁决原告向被告支付医疗费157.7元，一次性医疗补助金26719元不合理，对此，本院认为，被告申请原告支付医疗费和一次性伤残补助金符合《工伤保险条例》第三十条和《新疆维吾尔自治区实施工伤保险条例办法》第二十九条及新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆维吾尔自治区财政厅《关于发布我区2013年企业职工基本养老保个人账户记账利率的通知》“2013年全区城镇单位从业人员年平均工资为45798元（含私营企

疏勒县劳动人事争议仲裁委员会于开庭前，向双方当事人送达了传票，被告经合法传唤未到庭参加仲裁，亦未向疏勒县劳动人事争议仲裁委提交书面材料，疏勒县仲裁委据此作出缺席裁决，符合法律规定，未违反《仲裁法》第41条之规定，故对原告的该项诉讼请求不予支持。对于原告主张疏勒县劳动人事争议仲裁委在没有工资证明的情况下，裁决原告向被告支付停工留薪工资8100元的诉讼请求。本院认为，被告申请原告支付停工留薪工资2700／月×3个月=8100元，符合《工伤保险条例》第三十三条之规定，于法有据，故本院对该项诉讼请求不予支持。对于原告认为自己已向被告支付医疗费16000元，生活费3000元。疏勒县劳动人事争议仲裁委裁决

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2015）喀中法民一终字第472号上诉人（原审原告：疏勒县小牛空心砖厂，住址：疏勒县。该砖厂负责人：牛建新。委托代理人：帕提古丽，新疆正嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王社峰，女，汉族，现住喀什市。委托代理人：朱玉杰，新疆红柳律师事务所律师。原审原告疏勒县小牛空心砖厂与原审被告王社峰劳动争议纠纷一案，前有疏勒县人民法院做出的（2015……