劳务合同纠纷 (2017)内03民终872号
裁判要旨
郑州建工有限公司从中国成达工程有限公司处承包了内蒙古东源科技有限公司土建工程项目,然后将该项目一标段转包给不具备用工主体资格的第三人XXX、路志刚,逯盘林系其雇佣工人。参照《内蒙古自治区高级人民法院内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议案件适用法律若干问题的指导意见》第2条的规定,本案郑州建工有限公司与逯盘林之间不存在劳动关系。逯盘林系第三人XXX、路志刚雇佣人员,故第三人XXX、路志刚应承担给付劳务费的义务。第三人XXX、路志刚提交的给付工资承诺以及其参与制作的46人工资表,是其自认的表示,并且与承诺工资总额相互印证,故该院予以采信。郑州建工有限公司庭审中主张的不欠第三人XXX、路志刚工程款,与第三人XXX、路志刚所称还欠工程款有矛盾,实际该工程已于2014年进行了使用,双方就总工程未结算。郑州建工有限公司也未能提交充分证据材料证实已付清工程款,故其所主张不欠工程款的内容,该院不予考虑。参照劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,郑州建工有限公司应当承担本案的给付劳务费的主体责任。另外参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定,
摘要
郑州建工有限公司从中国成达工程有限公司处承包了内蒙古东源科技有限公司土建工程项目,然后将该项目一标段转包给不具备用工主体资格的第三人XXX、路志刚,逯盘林系其雇佣工人。参照《内蒙古自治区高级人民法院内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议案件适用法律若干问题的指导意见》第2条的规定,本案郑州建工有限公司与逯盘林之间不存在劳动关系。逯盘林系第三人XXX、路志刚雇佣人员,故第三人XXX、路志刚应承担给付劳务费的义务。第三人XXX、路志刚提交的给付工资承诺以及其参与制作的46人工资表,是其自认的表示,并且与承诺工资总额相互印证,故该院予以采信。郑州建工有限公司庭审中主张的不欠第三人XXX、
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.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌海市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书(2017)内03民终872号上诉人(原审原告):郑州建工集团有限责任公司,住所地河南省郑州市惠济区丰业街东绿源路南。法定代表人:贺中选,系公司经理。委托诉讼代理人:靳振兴,男,该公司工作人员。委托诉讼代理人:闫勇,内蒙古天晟律师事务所律师。被……