劳动争议 （2014）肇中法民三终字第113号

本案是劳动争议纠纷。钟良才与高洁公司双方存在劳动关系，钟良才于2013年1月1日与高洁公司签订劳动合同一份，合同期限从2013年1月1日起至2013年12月31日止，钟良才工作期间，高洁公司未作考勤。对以上事实，予以确认。本案争议的焦点系钟良才的入职时间和高洁公司应否支付钟良才在职期间休息日和法定节假日的加班工资和未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于钟良才入职时间的认定问题。对于入职时间是2012年9月28日，钟良才申请了同事苏XX出庭进行了作证，因此，依法确认钟良才的入职时间为2012年9月28日。关于钟良才在职期间正常工作时间工资金额的认定问题。本案中，钟良才称其工资为2400元／月，高洁公司则称钟良才工资为1130元／月。对于钟良才在2012年9月28日至2013年5月31日和2013年8月1日至2013年8月11日期间的工资金额认定问题，由于高洁公司未能提供钟良才在上述期间的工资支付台账，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的有关规定，采纳钟良才的主张，依法确认钟良才在2012年9月28日至2013年5月31日和2013年8月1日至2013年8月11日期间的正常工作时间工资为

本案是劳动争议纠纷。钟良才与高洁公司双方存在劳动关系，钟良才于2013年1月1日与高洁公司签订劳动合同一份，合同期限从2013年1月1日起至2013年12月31日止，钟良才工作期间，高洁公司未作考勤。对以上事实，予以确认。本案争议的焦点系钟良才的入职时间和高洁公司应否支付钟良才在职期间休息日和法定节假日的加班工资和未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于钟良才入职时间的认定问题。对于入职时间是2012年9月28日，钟良才申请了同事苏XX出庭进行了作证，因此，依法确认钟良才的入职时间为2012年9月28日。关于钟良才在职期间正常工作时间工资金额的认定问题。本案中，钟良才称其工资为2400元／月，高

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民三终字第113号上诉人（原审原告）：肇庆市高洁物业管理服务有限公司。法定代表人：何家诺，该公司总经理。委托代理人：冼锡光，广东安达信律师事务所律师。委托代理人：温根强，广东安达信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：钟良才，男。上诉人肇庆市高洁物业管理服务有限公司（以下简称高洁公司）因与被上诉人钟良才劳动争议纠纷一案，不服肇庆市端州区人……