劳动争议 （2021）京02民终7946号

劳动者主张加班，应该就存在加班的事实承担举证责任。关于张利所主张的休息日加班，双方均认可考勤由张利手工记录并上报单位，张利提供的考勤有其签字，但单位提供的考勤并没有张利的签字，因此单位提供的考勤不完整，法院不予采信。张利主张每周六日均加班，民政部机关服务中心认可其存在部分周六日工作1至2小时，再综合张利提供的考勤表，法院对于张利存在部分周六日加班的事实予以确认。关于双休日加班工资如何确定，张利是小灶厨师，吃住、工作均在单位，综合双方的陈述及机关小灶食堂的工作性质，张利周六日并不是全天8小时均在工作。鉴于此，法院确认张利即使存在双休日加班，工作时间也仅是几小时，有时是一种待岗备勤，张利称全年双休息日无休，周六日都在加班的主张与事实不符，法院综合张利的工作方式、工作强度、工资水平，酌情确定张利的双休息日加班工资。关于法定节假日加班。张利主张2018年入职后法定节假日均在工作，均未休。张利提供的考勤表和部分法定节假日值班表，可以确定其是一种值班工作，法院综合其工作性质、工资水平酌情确定张利的法定节假日加班工资。关于未休年假工资。张利主张2019年已休年假2天，剩余年假3天未休，根据张利提供的

劳动者主张加班，应该就存在加班的事实承担举证责任。关于张利所主张的休息日加班，双方均认可考勤由张利手工记录并上报单位，张利提供的考勤有其签字，但单位提供的考勤并没有张利的签字，因此单位提供的考勤不完整，法院不予采信。张利主张每周六日均加班，民政部机关服务中心认可其存在部分周六日工作1至2小时，再综合张利提供的考勤表，法院对于张利存在部分周六日加班的事实予以确认。关于双休日加班工资如何确定，张利是小灶厨师，吃住、工作均在单位，综合双方的陈述及机关小灶食堂的工作性质，张利周六日并不是全天8小时均在工作。鉴于此，法院确认张利即使存在双休日加班，工作时间也仅是几小时，有时是一种待岗备勤，张利称全年双休

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终7946号上诉人（原审互为原、被告）：张利，男，1981年3月14日出生，汉族，住山东省临朐县辛寨镇肖家店子村136号。被上诉人（原审互为原、被告）：民政部机关服务中心（民政部机关服务局），住所地北京市东城区北河沿大街147号。法定代表人：李伟，主任。委托诉讼代理人：宋云峰，北京市雄志律师事务所律师。上诉人张利因与被上诉人民政部机关服务……