劳动争议 （2014）长中民四终字第04590号

一、湘凯公司提供了章勇、湘凯公司签订的劳动合同书，章勇对此亦无异议，故对章勇要求湘凯公司支付未签订劳动合同的双倍工资共计13200元诉讼请求，原审法院不予支持；二、从湘凯公司提供的离职表中，可以看出章勇系主动辞职，章勇对此无异议，故根据《中华人民共和国劳动法》第46条的规定，湘凯公司无须向章勇支付离职经济赔偿金；三、劳动争议实行仲裁前置程序，章勇主张要求湘凯公司支付2013年7月工资、未休年休假工资3312元的诉求未先行向劳动仲裁部门申请仲裁，故原审法院不予处理，章勇可向仲裁部门申请仲裁；四、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，非因本人意愿中断就业的系领取失业保险金的前提条件之一，故对章勇要求湘凯公司赔偿章勇不能领取失业金的损失11136元的诉讼请求，原审法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：驳回章勇的诉讼请求。本案受理费10元，由章勇承担。宣判后，上诉人章勇不服原审判决上诉称：一、因章勇不懂法律，湘

一、湘凯公司提供了章勇、湘凯公司签订的劳动合同书，章勇对此亦无异议，故对章勇要求湘凯公司支付未签订劳动合同的双倍工资共计13200元诉讼请求，原审法院不予支持；二、从湘凯公司提供的离职表中，可以看出章勇系主动辞职，章勇对此无异议，故根据《中华人民共和国劳动法》第46条的规定，湘凯公司无须向章勇支付离职经济赔偿金；三、劳动争议实行仲裁前置程序，章勇主张要求湘凯公司支付2013年7月工资、未休年休假工资3312元的诉求未先行向劳动仲裁部门申请仲裁，故原审法院不予处理，章勇可向仲裁部门申请仲裁；四、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，非因本人意愿中断就业的系领取失业保险金的前提条件之一

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第04590号上诉人（原审原告）章勇，男，1955年09月20日出生，汉族。委托代理人谢琼，湖南弘一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙湘凯物业管理有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区东大门市场B5栋08号。法定代表人廖铁虎，董事长。委托代理人夏伯贵，男，1962年2月16日出生，汉族。委托代理人刘湘华，湖南环楚律师事务所律师。上……