劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）辽行申1308号
裁判要旨
根据相关法律规定，朝阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉行政行为的职权。 被申请人用计算机软件和手工计算方法两次核对再审申请人的养老金数额，依据我省养老保险金核定的政策性文件认定朱艳苓养老保险金的构成、分项计算标准和养老保险金总额，均以朱艳苓于1980年10月参加工作，这与朱艳苓主张的时间和年限一致，事实清楚，证据充分，适用的规范性文件符合法律规定，核定结果正确。 虽然在出具的年度账户信息中存在笔误现象，但亦不能否认被诉行政行为的合法性。 故再审申请人申请再审的理由不能成立，原审判决驳回朱艳苓的诉讼请求并无不当。 综上，朱艳苓的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百一十六条第二款之规定，裁定如下：驳回朱艳苓的再审申请。 审判长 宗 程审判员 钟 峰审判员 李江红二〇一九年十一月二十八日法官助理郭宁宁书记员曲美丽 更多数据：www.macrodatas.cn
摘要
朱艳苓、朝阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
辽宁省高级人民法院行 政 裁 定 书（2017）辽行申1308号再审申请人（一审原告、二审上诉人）朱艳苓，女，1965年3月25日出生，汉族，退休职工，住朝阳市双塔区。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）朝阳市人力资源和社会保障局。 住所地：朝阳市双塔区。 再审申请人朱艳苓因与被申请人朝阳市人力资源和社会保障局劳动行政确认一案，不服朝阳市中级人民法院（2016）辽13行终199号行政判决，向本院申……