劳动争议 （2021）京03民终11101号

根据双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：圣象全时空公司应否支付刘辉解除劳动关系经济补偿金。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第（三）项及第四十六条第（一）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，圣象全时空公司虽主张刘辉系因个人原因自动离职，但刘辉于2020年7月23日以未缴纳社保、拖欠工资为由向圣象全时空公司发送了解除通知书，故圣象全时空公司该项主张不能成立。根据查明案件事实及当事人陈述，圣象全时空公司存在未及时足额支付劳动报酬的情形，故其应向刘辉支付解除劳动关系经济补偿金，其关于因不了解疫情防控期间相关政策，故不予支付解除劳动关系经济补偿金的上诉意见，理据不足，本院不予支持。因圣象全时空公司认可一审法院关于刘辉工作年限及劳动关系终止前十二个月平均工资数额的认定，故本院对一审法院核算的补偿金数额予以

根据双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：圣象全时空公司应否支付刘辉解除劳动关系经济补偿金。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第（三）项及第四十六条第（一）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，圣象全时空公司虽主张刘辉系因个人原因自动离职，但刘辉于2020年7月23日以未缴纳社保、拖欠工资为由向圣象全时空公

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终11101号上诉人（原审被告、原审原告）：北京圣象全时空装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区金盏乡金盏大街7号院2号楼三层303室。法定代表人：刘进元，执行董事。委托诉讼代理人：苏航，男，1994年5月17日出生，汉族，北京圣象全时空装饰工程有限公司法务，住北京市海淀区。被上诉人（原审原告、原审被告）：刘辉，男，1968年10月1日出生……