劳动争议 （2017）陕01民终14209号

双方曾订立劳动合同，且实际工作，双方具有劳动关系。2016年9月底，陈九翔按六村堡卫生服务中心要求交还办公室钥匙、办公用品，应确认，双方劳动关系于2016年9月底解除。六村堡卫生服务中心应承担解除劳动关系的相应责任，给付陈九翔解除劳动合同经济补偿金21613.2元。六村堡卫生服务中心应返还陈九翔押金1000元及发放2500元绩效工资。六村堡卫生服务中心办理社保手续是正常的，单位与个人承担社保费的比例，法律法规有明确规定，应予遵守。六村堡卫生服务中心以社保费名义超额扣发陈九翔工资，理由不当，不予支持，陈九翔应发放其工资1093.5元。陈九翔社保手续问题，不予处理。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条的规定，判决：一、原告西安市未央区六村堡社区卫生服务中心于本判决生效后十日内给付六村堡卫生服务中心陈九翔解除劳动合同经济补偿金21613.2元。二、原告西安市未央区六村堡社区卫生服务中心于本判决生效后十日内给付被告陈九翔绩效工资2500元。三、原告西安市未央区六村堡社区卫生服务中心于本判决生效后十日内给

双方曾订立劳动合同，且实际工作，双方具有劳动关系。2016年9月底，陈九翔按六村堡卫生服务中心要求交还办公室钥匙、办公用品，应确认，双方劳动关系于2016年9月底解除。六村堡卫生服务中心应承担解除劳动关系的相应责任，给付陈九翔解除劳动合同经济补偿金21613.2元。六村堡卫生服务中心应返还陈九翔押金1000元及发放2500元绩效工资。六村堡卫生服务中心办理社保手续是正常的，单位与个人承担社保费的比例，法律法规有明确规定，应予遵守。六村堡卫生服务中心以社保费名义超额扣发陈九翔工资，理由不当，不予支持，陈九翔应发放其工资1093.5元。陈九翔社保手续问题，不予处理。综上所述，原审法院依照《中华人民

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终14209号上诉人（原审原告）西安市未央区六村堡社区卫生服务中心，住所地西安市未央区建章路长庆建工十字。法定代表人张大成，该中心主任。委托代理人吴江涛，陕西维恩律师事务所律师。委托代理人袁兴文，陕西维因律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈九翔，女，1969年11月1日出生，汉族，住西安市未央区。委托代理人张闯良，男，1966年9月2……