劳动争议 （2017）鲁07民终1068号

临朐赢嘉公司主张双方不存在劳动关系，但其出具的工作联系单及庭审中认可孙中治已支取部分工资的事实能够证明孙中治与临朐赢嘉公司存在劳动关系。临朐赢嘉公司对孙中治提供的录音等证据不予认可，但职工的工资表、出勤表均由用人单位掌管，临朐赢嘉公司在指定的期限内未提供工资表、出勤表等证据证明孙中治的工资及发放情况，应承担对其不利的法律后果。对孙中治主张的工资数额及临朐赢嘉公司欠其2014年6月份至11月份工资35969元,予以采信。因临朐赢嘉公司与孙中治未签订劳动合同，临朐赢嘉公司应向孙中治支付2014年3月24日至2014年11月份的双倍工资44865元。孙中治因临朐赢嘉公司拖欠工资离职，要求其支付经济补偿金符合法律规定，其经济补偿金按一个月的平均工资计算为5215元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决：一、临朐赢嘉消防器材有限公司支付孙中治工资35969元、双倍工资44865元、经济补偿金5215元，于判决生效之日起十日内付清；二、驳回临朐赢嘉消防器材有限公

临朐赢嘉公司主张双方不存在劳动关系，但其出具的工作联系单及庭审中认可孙中治已支取部分工资的事实能够证明孙中治与临朐赢嘉公司存在劳动关系。临朐赢嘉公司对孙中治提供的录音等证据不予认可，但职工的工资表、出勤表均由用人单位掌管，临朐赢嘉公司在指定的期限内未提供工资表、出勤表等证据证明孙中治的工资及发放情况，应承担对其不利的法律后果。对孙中治主张的工资数额及临朐赢嘉公司欠其2014年6月份至11月份工资35969元,予以采信。因临朐赢嘉公司与孙中治未签订劳动合同，临朐赢嘉公司应向孙中治支付2014年3月24日至2014年11月份的双倍工资44865元。孙中治因临朐赢嘉公司拖欠工资离职，要求其支付经济补

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1068号上诉人（原审原告）：临朐赢嘉消防器材有限公司，住所地：山东省临朐县东城街办郎家洼工贸小区。法定代表人：张洪辉，董事长。委托诉讼代理人:许凤坤，临朐嘉诚法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：孙中治，男，汉族，1972年1月14日出生，住山东省临朐县。委托诉讼代理人：王兴国，山东惠诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾凡忠，……