劳动争议 （2017）湘01民终4622号

劳动者的合法权益应当得到尊重并依法保护。关于2016年效益工资部分，因詹阳清并未提交相应证据材料证明其符合绩效工资的发放条件，且依据双方劳动合同的约定，双方在年终根据麓谷置业公司年度生产经营目标完成情况和詹阳清实际完成企业年度下发的经济效益指标由麓谷置业公司考核计发，本案中詹阳清并未提交年度生产经营目标的考核依据与结果，故对詹阳清诉请的效益工资22166.66元，法院不予支持。詹阳清主张麓谷置业公司于2016年向其发放奖金70000元，但依据詹阳清的银行流水无法达到该证明目的，法院以詹阳清的基本工资即12666.67元/月认定其劳动报酬。因麓谷置业公司已向詹阳清支付2016年8月工资8558.86元，故麓谷置业公司仍需向詹阳清支付2016年8月工资2506.28元（12666.67元/月÷21.75天×19天-8558.86元）,且麓谷置业公司认可詹阳清未休年休假5天，并已向詹阳清支付5天年假工资2911.90元，扣除麓谷置业公司当月已经支付詹阳清的工资，对年休假部分工资应按200%核计，故麓谷置业公司仍需向詹阳清支付未休年休假工资3317.48元（12666.67元/月÷21.75天

劳动者的合法权益应当得到尊重并依法保护。关于2016年效益工资部分，因詹阳清并未提交相应证据材料证明其符合绩效工资的发放条件，且依据双方劳动合同的约定，双方在年终根据麓谷置业公司年度生产经营目标完成情况和詹阳清实际完成企业年度下发的经济效益指标由麓谷置业公司考核计发，本案中詹阳清并未提交年度生产经营目标的考核依据与结果，故对詹阳清诉请的效益工资22166.66元，法院不予支持。詹阳清主张麓谷置业公司于2016年向其发放奖金70000元，但依据詹阳清的银行流水无法达到该证明目的，法院以詹阳清的基本工资即12666.67元/月认定其劳动报酬。因麓谷置业公司已向詹阳清支付2016年8月工资8558.

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终4622号上诉人（原审原告）：詹阳清，男，1974年8月6日出生，汉族，住长沙市岳麓区坪塘镇。委托诉讼代理人：胡有为，湖南湘鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告）：湖南麓谷置业有限公司，住所地长沙高新开发区麓湖路39号央谷金苑A座12楼1224号。法定代表人：李文金。委托诉讼代理人：袁异，男，1978年3月29日出生，汉族，住长沙市雨花……