劳动争议 （2016）鄂01民终4499号

段建祥在富士公司车间工作，工资由富士公司发放，所以双方存在劳动关系，缺乏事实及法律依据。富士公司虽然向段建祥发放工资，但是这属于替承包人张杰代发，该费用会在张杰的承包费中扣除。富士公司的规章制度绩效考核也不适用于段建祥，双方存在劳动关系的基础不成立。段建祥的劳务费按天计算，不受富士公司的约束管控。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，富士公司与段建祥的劳动关系不成立，根据《最高人民法院关于印发﹤全国民事审判工作会议纪要﹥的通知》（法办（2011）442号）第59条的会议精神，承包人招用的劳动者与发包人之间不应存在劳动关系。被上诉人段建祥则答辩请求驳回上诉维持原判。富士公司在一审诉称：我公司将挤压车间的生产劳务承包给张杰，双方签订了承包合同，张杰对挤压车间的劳务人员进行管理，劳务人员的费用由张杰进行核算，段建祥是挤压车间的劳务人员，与我公司没有劳动关系。仲裁认定双方事实劳动关系错误，我公司无需向段建祥支付基于劳动关系产生的经济补偿金，双倍工资和月工资，综上，我公司不服仲裁诉至法院，请求判令：1、富士公司、段建祥之间不存在劳动关系；2、富士公司不向段建祥支付双

段建祥在富士公司车间工作，工资由富士公司发放，所以双方存在劳动关系，缺乏事实及法律依据。富士公司虽然向段建祥发放工资，但是这属于替承包人张杰代发，该费用会在张杰的承包费中扣除。富士公司的规章制度绩效考核也不适用于段建祥，双方存在劳动关系的基础不成立。段建祥的劳务费按天计算，不受富士公司的约束管控。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，富士公司与段建祥的劳动关系不成立，根据《最高人民法院关于印发﹤全国民事审判工作会议纪要﹥的通知》（法办（2011）442号）第59条的会议精神，承包人招用的劳动者与发包人之间不应存在劳动关系。被上诉人段建祥则答辩请求驳回上诉维持原判。

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终4499号上诉人（原审原告）：武汉富士铝材有限公司，住所地：湖北省武汉市黄陂区武湖农场汉施公路39号。法定代表人：邹爱发，该公司总经理。委托代理人：郑华，湖北全成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：段建祥。委托代理人：谌康，湖北浩颂律师事务所律师。上诉人武汉富士铝材有限公司（以下简称富士公司）为与被上诉人段建祥劳动争议一案，不服湖北……