劳动争议 (2019)辽01民终14770号

案号
(2019)辽01民终14770号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

法律旨在保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。本院根据双方提供的工资明细,对双汇提供的约定工资为6125元《劳动合同书》予以确认。虽然马坪提供的《劳动合同书》载明月工资标准为8750元,但根据中层干部工资明细可以看出8750元的30%即2625作为年终绩效予以发放,根据马坪的工资明细亦可以看出此2625元与马坪的工作实绩挂钩,故此部分款项是否发放及发放的多少应由企业根据劳动者的工作情况决定发放,属于企业自主权,对马坪提供的月工资为8750元的劳动合同效力不予确认。关于双汇公司于2017年11月1日免去马坪人力资源部长的合法性及合理性问题。双汇公司在庭审中称免去马坪人力资源部长的原因有两个:一是不能胜任工作;二是马坪利用职务便利伪造合同。马坪系从阜新双汇食品有限公司调入双汇公司工作,在阜新双汇既已负责人力资源工作,作为一名熟悉人力资源工作的老员工应该清楚人力资源招聘对于企业生产经营重要意义,因此,不能推定马坪主观上有对招聘员工工作不积极或懈怠。从证据上来说,双汇公司提交的证据是2017-2018年失业保险和工伤保险的两个缴费记录证明马坪招聘不利,但从该份证据上仅能看出每个时

摘要

法律旨在保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。本院根据双方提供的工资明细,对双汇提供的约定工资为6125元《劳动合同书》予以确认。虽然马坪提供的《劳动合同书》载明月工资标准为8750元,但根据中层干部工资明细可以看出8750元的30%即2625作为年终绩效予以发放,根据马坪的工资明细亦可以看出此2625元与马坪的工作实绩挂钩,故此部分款项是否发放及发放的多少应由企业根据劳动者的工作情况决定发放,属于企业自主权,对马坪提供的月工资为8750元的劳动合同效力不予确认。关于双汇公司于2017年11月1日免去马坪人力资源部长的合法性及合理性问题。双汇公司在庭审中称免去马坪人力资源部长的原

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终14770号上诉人:沈阳双汇食品有限公司,住所地沈阳。法定代表人:马相杰,系该公司董事长。委托诉讼代理人:王红义,男,1979年11月18日出生,汉族,住址河南省漯河市。委托诉讼代理人:张文浩,男,1995年8月5日出生,汉族,住址海南省海口市。系该公司员工。上诉人:马坪,女,1980年12月17日出生,汉族,住辽宁省阜新市。委托诉讼……