申请撤销仲裁裁决 (2017)浙07民特24号

案号
(2017)浙07民特24号
法院
浙江省金华市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
浙江省金华市
裁判日期
2017-06-23

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中,义乌市永泽医药有限公司虽提供了劳动合同,但其也自认楼海燕的签名非本人所写。义乌市永泽医药有限公司无证据证明系楼海燕委托其代签书面劳动合同,故义乌市劳动人事争议仲裁委员会裁决由义乌市永泽医药有限公司支付楼海燕二倍工资,合法有据。义乌市永泽医药有限公司主张义劳仲案字(2017)第0339号仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第(五)项规定的情形,缺乏依据,其要求撤销的申请不能成立,应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定,裁定如下:驳回义乌市永泽医药有限公司的申请。申请费400元,由申请人义乌市永泽医药有限公司负担。审 判 长  金 桦审 判 员  黄良飞审 判 员  陈旻尔二〇一七年六月二十三日代书记员  吕倩茜 搜索“”

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中,义乌市永泽医药有限公司虽提供了劳动合同,但其也自认楼海燕的签名非本人所写。义乌市永泽医药有限公司无证据证明系楼海燕委托其代签书面劳动合同,故义乌市劳动人事争议仲裁委员会裁决由义乌市永泽医药有限公司支付楼海燕二倍工资,合法有据。义乌市永泽医药有限公司主张义劳仲案字(2017)第0339号仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第(五)项规定的情形,缺乏依据,其要求撤销的申请不能成立,应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争

正文(节选)

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)浙07民特24号申请人:义乌市永泽医药有限公司,住所地浙江省义乌市大陈镇龙山路5号。法定代表人:刘红霞。被申请人:楼海燕,女,1986年1月31日出生,汉族,住浙江省义乌市。申请人义乌市永泽医药有限公司与被申请人楼海燕申请撤销仲裁裁决一案,本院于2017年6月1日立案后进行了审查。现已审查终结。义乌市永泽医药有限公司称,请求撤销义乌市劳动人事争……