劳动争议 （2015）信中法民终字第1260号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。被告柳平自2002年11月在人寿保险罗山支公司工作，虽然开展有保险代理业务，但其主要从事司机工作，每月由原告单位为其发放固定工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，原、被告虽未签订书面劳动合同，但其双方确实存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，对被告要求与原告单位订立无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院予以支持。被告要求原告依法应为被告补缴五险一金，因缴纳住房公积金不属于民事案件的受案范围，故对被告的该项请求本院不予支持，对于被告要求的其他社会保险费，原告应按照相关的规定予以缴纳。被告要求原告支付其未签订书面劳动合同双倍工资的请求，本院认为，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照规定支付劳动者每月支付两倍的工资，故对被告的该项请求，本院依法予以支持，即为13200元（1200元×11个月）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。被告柳平自2002年11月在人寿保险罗山支公司工作，虽然开展有保险代理业务，但其主要从事司机工作，每月由原告单位为其发放固定工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，原、被告虽未签订书面劳动合同，但其双方确实存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，对被告要求与原告单位订立无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院予以支持。被告要求原告依法应为被告补缴五险一金，因缴纳住房公积金不属于民事案件的受案范围，故对被告的该项请求本院不予支持，对于被告要求的其他社会保险费，原告应按照相关的规定予以缴纳。被告要求原告支

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）信中法民终字第1260号上诉人（原审原告）中国人寿保险股份有限公司罗山支公司负责人胡俊林，该公司总经理。委托代理人时军，河南新章律师事务所律师。被上诉人（原审被告）柳平，男，1962年9月24日出生，汉族，住罗山县。委托代理人徐俊，男，河南正晟律师事务所律师。上诉人中国人寿保险股份有限公司罗山支公司（以下简称人寿保险罗山支公司）因与被上诉人柳平……