劳动争议 （2013）唐民一终字71号

建筑施工用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，上诉人唐海县城建工程集团有限公司所属的薛东施工队将唐海县庆丰里小区回迁房会所工程部分劳务分包给不具备用工主体资格的王振旺，王振旺招用被上诉人卢国柱从事木工，故上诉人唐海县城建工程集团有限公司应承担用工主体责任，原审认定上诉人与被上诉人之间存在事实上的劳动关系并无不妥。关于上诉人主张王振旺与其之间是承揽关系、应适用承揽合同的法律规定，因王振旺与薛东施工队之间签订的合同系有关建筑工程施工的合同，故应适用《中华人民共和国合同法》有关建设工程合同的规定。上诉人该项主张于法无据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人上诉理据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人唐海县城建工程集团有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈铁军代理审判员　　高　颖代理审判员　　赵　阳二〇一三年二月一日书　记　员　　王永红

建筑施工用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，上诉人唐海县城建工程集团有限公司所属的薛东施工队将唐海县庆丰里小区回迁房会所工程部分劳务分包给不具备用工主体资格的王振旺，王振旺招用被上诉人卢国柱从事木工，故上诉人唐海县城建工程集团有限公司应承担用工主体责任，原审认定上诉人与被上诉人之间存在事实上的劳动关系并无不妥。关于上诉人主张王振旺与其之间是承揽关系、应适用承揽合同的法律规定，因王振旺与薛东施工队之间签订的合同系有关建筑工程施工的合同，故应适用《中华人民共和国合同法》有关建设工程合同的规定。上

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）唐民一终字71号上诉人（原审原告）唐海县城建工程集团有限公司，住所地唐海县大通路81号。法定代表人刘俊峰，该公司董事长。委托代理人毛明。委托代理人鲁凤云。被上诉人（原审被告）卢国柱。上诉人唐海县城建工程集团有限公司因劳动争议纠纷一案，不服唐山市曹妃甸区人民法院（2012）唐民初字第747号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，……