追索劳动报酬纠纷 （2018）辽02民终5667号

经生效判决书确认，原、被告自1995年1月1日起至2003年10月31日止存在劳动关系。现原告主张被告拖欠工资，并要求被告承担举证不能的法律后果。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位书面记录支付劳动者工资凭据保存时间最短两年，被告于2007年7月已经进入破产程序，而原告起诉之时早已经超出了用人单位保存工资支付凭证备查的合理年限，因此原告应当对被告欠付工资进行举证。现原告提供的职工债权调查表系自行填写，证人王某2、于某、王某3、王某1均与被告有另案诉讼，与本案存在利害关系；审计报告、财务账簿等书面材料上均未记载被告拖欠原告工资，故原告未能提供充分证据证明被告存在欠付工资的情况，故原告的诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。遂判决：驳回原告密广全的诉讼请求。案件受理费10元，由密广全负担。本院经审理查明：原判决认定事实清楚，证据确实充分。另查明：根据本院已生效的（2017）辽02民终6636号民事判决书，密广全原为大连王府国际商贸大厦有限公司（本案上诉人更名前企业）职工，2003年10月31日起放假回家，上诉人未再向其支付工资。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

密广全与大连宏祥国际商贸大厦有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终5667号上诉人（原审原告）：密广全，男，1959年10月8日生，汉族，无职业，住大连市沙河口区。委托诉讼代理人：于军英，北京市隆安（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连宏祥国际商贸大厦有限公司，住所地大连市西岗区长江路541号。诉讼代表人：刘志杨，大连宏祥国际商贸大厦有限公司破产管理人负责人。委托诉讼代理人，吴俊华，女，……