劳动争议 （2021）津01民终3268号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告提供的微信聊天记录、微信转账记录、通话记录显示对方均为周爱云，被告自认其提供的银行流水中张晓芳为案外人天津市嘉飞龙工贸有限公司的会计，被告自认其工作内容由周爱云安排、管理和指派。被告提供的证据不能证明其受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，与原告建立劳动关系。原告的第二项诉讼请求，予以支持。因2019年9月19日至2019年12月20日期间原告与被告不存在劳动关系，原告无需支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资，原告的第一项诉讼请求，予以支持。被告与案外人天津市嘉飞龙工贸有限公司是否存在劳动关系其可通过另案予以主张。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条及参照相关劳动政策之规定，判决：一、确认原告天津市嘉飞龙工贸有限公司西青分公司与被告曹广胜自2019年9月19日至2019年12月20日不存在劳动关系；二、原告天津市嘉飞龙工贸有限公司西青分公司无需支付被告曹广胜未签订书面劳动合同的二倍工资差额36000元。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由被告曹广胜负担。二审诉讼期间，当事人围绕上诉请求依法提交

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，被告提供的微信聊天记录、微信转账记录、通话记录显示对方均为周爱云，被告自认其提供的银行流水中张晓芳为案外人天津市嘉飞龙工贸有限公司的会计，被告自认其工作内容由周爱云安排、管理和指派。被告提供的证据不能证明其受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，与原告建立劳动关系。原告的第二项诉讼请求，予以支持。因2019年9月19日至2019年12月20日期间原告与被告不存在劳动关系，原告无需支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资，原告的第一项诉讼请求，予以支持。被告与案外人天津市嘉飞龙工贸有限公司是否存在劳动关系其可通过另案予以主张。一审法

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终3268号上诉人（原审被告）：曹广胜，男，1974年4月15日出生，汉族，神州鸿波广告有限公司职工，住天津市北辰区。被上诉人（原审原告）：天津市嘉飞龙工贸有限公司西青分公司，住所地天津市西青区杨柳青镇浴杨道**杨柳青工业区**。负责人：金庆荣，经理。委托诉讼代理人：张超，天津奥德律师事务所律师。上诉人曹广胜因与被上诉人天津市嘉飞龙工贸有……