劳动争议 (2017)冀05民终1539号

案号
(2017)冀05民终1539号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河北省邢台市
裁判日期
2017-06-07

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。任县劳动人事争议调解仲裁委员会出具的仲裁裁决书,事实清楚,证据充分,应予采信。原告未能提交证据能够证实其诉请,故原告邢台中帆建筑工程有限公司应向被告支付双倍工资差额及赔偿金。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2015)12号)的规定,判决:原告邢台中帆建筑工程有限公司向被告程保让支付双倍工资差额108000元及赔偿金24000元。案件受理费10元,由原告邢台中帆建筑工程有限公司负担。本院二审期间,当事人没有提交新证据,对一审查明的事实,本院予以确认。另查明,邢台中帆建筑工程有限公司于2016年8月25日变更名称为邢台中帆建筑装饰有限公司。本院认为,中帆公司上诉主张一审法院对上诉人成立时间未予认定,属认定事实错误。但任县劳动人事争议调解仲裁委员会出具的仲裁裁决书已查明中帆公司2015年5月18日办理

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。任县劳动人事争议调解仲裁委员会出具的仲裁裁决书,事实清楚,证据充分,应予采信。原告未能提交证据能够证实其诉请,故原告邢台中帆建筑工程有限公司应向被告支付双倍工资差额及赔偿金。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2015)12号)的规定,判决:原告邢台中帆建筑工程有限公司向被告程保让支付双倍工资差额10800

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀05民终1539号上诉人(原审原告):邢台中帆建筑装饰有限公司(原邢台中帆建筑工程有限公司),住所地任县天口镇东刘村。法定代表人:王迎弟,该公司总经理。委托诉讼代理人:王会强,河北凯华律师事务所律师。委托诉讼代理人:石凌云,河北凯华律师事务所律师。被上诉人(原审被告):程保让,男,1963年10月25日出生,汉族,现住湖北省孝感市大悟县。上诉……