劳动争议 （2016）冀09民终2332号

原告该主张于法无据，不应予以支持。原告直至2014年1月7日向仲裁委员会提出仲裁申请时确已超过一年的申请期限，且又无不可抗力或其他正当理由，故应依法驳回原告各项诉讼请求。遂依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条之规定，判决如下：驳回原告谢明召的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。谢明召不服上述判决，其上诉主要理由为：虽然被上诉人于2011年7月向上诉人邮寄了解除劳动合同协议书，但上诉人在2012年7月向吴桥县委上访请求让被上诉人履行义务，被上诉人也分别于2013年1月和4月为上诉人补缴了部分养老保险，根据上述事实，本案仲裁时效因请求权利救济或者双方当事人同意履行义务而中断，从中断时起仲裁时效期间应重新计算，原判决认定上诉人超过仲裁时效故而驳回诉讼请求属认定事实不清、适用法律错误。吴桥顺达化工公司主要答辩意见为：一、仲裁机构和原审法院认定上诉人向吴桥县劳动人事仲裁委员会提起仲裁已经超过一年的时效，驳回上诉人的仲裁请求及诉讼请求，事实清楚、

原告该主张于法无据，不应予以支持。原告直至2014年1月7日向仲裁委员会提出仲裁申请时确已超过一年的申请期限，且又无不可抗力或其他正当理由，故应依法驳回原告各项诉讼请求。遂依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条之规定，判决如下：驳回原告谢明召的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。谢明召不服上述判决，其上诉主要理由为：虽然被上诉人于2011年7月向上诉人邮寄了解除劳动合同协议书，但上诉人在2012年7月向吴桥县委上访请求让被上诉人履行义务，被上诉

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终2332号上诉人（原审原告）：谢明召，男，1974年6月12日出生，汉族，工人，住吴桥县。委托代理人：曹金祥，河北浮阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴桥顺达化工有限责任公司，住所地：吴桥县大世界北。组织机构代码：60122227-4法定代表人：高书文，该公司总经理。委托代理人：魏玉和、李明泉，河北衡泰律师事务所律师。上诉人谢明……