劳动争议 （2017）湘01民终2276号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。天磊公司自2016年7月6日通知楚清华放假后，楚清华一直无法上班。本案天磊公司自2016年3月起就未向楚清华发放工资，故楚清华请求天磊公司支付其2016年3月、4月、5月、6月工资，法院予以支持。根据楚清华提供的天磊公司2016年3月、4月、5月的工资表，楚清华从3月到5月应实发工资为9540.97元.由于楚清华未提供其6月的工资表，故法院按照楚清华2015年度月平均工资计算，天磊公司应向楚清华支付其6月工资（除去社保及公积金）3346.96元，故天磊公司应向楚清华支付2016年3月至6月的工资总计12887.93元。天磊公司一直未支付楚清华其2015年绩效奖金，根据楚清华提交的《2015年天磊网络公司年终奖明细表》可知，楚清华2015年度绩效奖金为3346.96元，故天磊公司应向楚清华支付2015年度绩效奖金3346.96元。楚清华主张天磊公司支付其2016年加班0.5天的加班费，但未提交证据加以证明，故法院不予支持。《中华人民共和国劳动合

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。天磊公司自2016年7月6日通知楚清华放假后，楚清华一直无法上班。本案天磊公司自2016年3月起就未向楚清华发放工资，故楚清华请求天磊公司支付其2016年3月、4月、5月、6月工资，法院予以支持。根据楚清华提供的天磊公司2016年3月、4月、5月的工资表，楚清华从3月到5月应实发工资为9540.97元.由于楚清华未提供其6月的工资表，故法院按照楚清华2015年度月平均工资计算，天磊公司应向楚清华支付其6月工资（除去社保及公积金）3346.96元，故天

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终2276号上诉人（一审被告）：湖南天磊网络科技有限公司，住所地长沙高新开发区文轩路27号麓谷钰园创业大楼N单元1001、1005号房。法定代表人：刘双喜，副总经理。委托诉讼代理人：张隆侃，湖南元端律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：楚清华，女，1989年6月10日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托代理人黄秋萍，湖南融城律师事务所律师。……