工伤保险待遇纠纷 (2018)黔05民终1633号
裁判要旨
被告邱光伦系原告河边煤矿工人。被告邱光伦受伤后,从认定工伤到劳动能力鉴定,原告均未申请行政复议或提起行政诉讼,工伤认定和劳动能力鉴定均已生效,劳动关系已经确定。故原告主张其与被告不存在劳动关系,不予采纳。被告邱光伦患“煤工尘肺贰期”职业病后,经鉴定为伤残肆级,依法应当保留与原告之间劳动关系,并应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为
摘要
贵州国源矿业开发有限公司金沙县长坝乡河边煤矿、邱光伦工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)黔05民终1633号 上诉人(原审原告):贵州国源矿业开发有限公司金沙县长坝乡河边煤矿。住所地:贵州省毕节市金沙县长坝乡双桥村。统一社会信用代码:91520000789759005E。 法定代表人:金都,经理。 委托诉讼代理人(特别授权)庞政,男,系该公司工作人员。 委托诉讼代理人(特别授权)赵会,女,系该公司工作人员。 被上诉人(原审被告……