劳动争议 (2019)津01民终6711号

案号
(2019)津01民终6711号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
天津市
裁判日期
2019-11-13

裁判要旨

天津运宏运输有限公司提交的《挂靠协议》和购车收据能事后补办,购车发票中,购买方名称为天津宇振恒物流有限公司,该公司原为王君名下的另一家物流公司,其证据力不足以证明天津运宏运输有限公司与赵治森存在挂靠关系,不足以反驳双方存在劳动关系的事实。(三)付强称其2018年3月22日经孙亮介绍到天津运宏运输有限公司工作,主张其2018年3月22日至2018年6月28日期间与天津运宏运输有限公司存在劳动关系,并提供孙亮、闫洪星的证人证言,天津运宏运输有限公司对上述证据不予认可,法院认为二证人未向法院提出正当理由未出庭作证,其证言真实性无法确认,法院不予采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定,因计算劳动者工作年限发生争议,由用人单位负举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定,劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。根据上述法律法

摘要

天津运宏运输有限公司提交的《挂靠协议》和购车收据能事后补办,购车发票中,购买方名称为天津宇振恒物流有限公司,该公司原为王君名下的另一家物流公司,其证据力不足以证明天津运宏运输有限公司与赵治森存在挂靠关系,不足以反驳双方存在劳动关系的事实。(三)付强称其2018年3月22日经孙亮介绍到天津运宏运输有限公司工作,主张其2018年3月22日至2018年6月28日期间与天津运宏运输有限公司存在劳动关系,并提供孙亮、闫洪星的证人证言,天津运宏运输有限公司对上述证据不予认可,法院认为二证人未向法院提出正当理由未出庭作证,其证言真实性无法确认,法院不予采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津01民终6711号上诉人(原审原告):天津运宏运输有限公司,住所地天津市武清区泗村店镇龙凤大道**。法定代表人:王君,该公司董事长。委托诉讼代理人:周振领,天津津孚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):付强,男,1969年4月9日出生,汉族,住吉林省通化县。委托诉讼代理人:王勇,天津德淼律师事务所律师。上诉人天津运宏运输有限公司因与被上诉人付强……