劳动争议 (2014)张中民终字第162号

案号
(2014)张中民终字第162号
法院
甘肃省张掖市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
甘肃省张掖市
裁判日期
2014-04-04

裁判要旨

《民事诉讼法》第六十五条规定:“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”在庭审中,原告陈述其在1975年至1984期间曾在被告处工作过,并于1984年被被告无故辞退。对此事实,被告不予认可,而原告也未举出其在被告处工作的任何证据或者证据线索,故原告应当承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,因劳动报酬、工伤医费、经济补偿或者赔偿金发生的争议等,属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整的劳动争议案件。本案中,原告要求被告支付5000元损失的请求中,既包括要求被告支付解除劳动合同经济补偿金,也包括要求被告赔偿其经济损失和精神损失。根

摘要

《民事诉讼法》第六十五条规定:“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”在庭审中,原告陈述其在1975年至1984期间曾在被告处工作过,并于1984年被被告无故辞退。对此事实,被告不予认可,而原告也未举出其在被告处工作的任何证据或者证据线索,故原告应当承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系发生的争议

正文(节选)

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)张中民终字第162号上诉人(一审原告)周吉仁,男,汉族,1948年8月15日出生,甘肃省张掖市甘州区人,农民。被上诉人(一审被告)张掖市龙渠一级水电有限责任公司。法定代表人申文学,该公司总经理。委托代理人张新军,甘肃金彤律师事务所律师。上诉人周吉仁因与被上诉人张掖市龙渠一级水电有限责任公司劳动争议纠纷一案,不服甘肃省张掖市甘州区人民法院(201……