工伤保险待遇纠纷 （2018）吉24民终237号
裁判要旨
姜忠成在工作中受伤，被认定为工伤，因铁南供热公司未能为姜忠成参加工伤保险，故应由铁南供热公司向姜忠成支付工伤保险待遇相关费用。一、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条规定，姜忠成月工资为2700元，其一次性伤残补助金为24300元、一次性工伤医疗补助金为24300元、一次性伤残就业补助金为18900元，共计67500元。二、对延吉市劳动人事仲裁委员会关于住院期间护理费及住院期间伙食补助费所作出的裁决，铁南供热公司与姜忠成均未提出异议，即住院期间护理费为1269元，住院期间伙食补助费为353.85元，故本院予以确认。铁南供热公司提出，因姜忠成在仲裁过程中，仍然在职，并未提出解除劳动合同，故不具备领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的条件。本院认为，双方已于2017年5月9日，解除劳动关系，且姜忠成因工致残被鉴定为9级伤残，符合领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的法定情形，故铁南供热公司的上述主张，本院不予采纳。铁南供热公
摘要
延吉铁南供热有限公司与姜忠成工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉24民终237号上诉人（原审原告）延吉铁南供热有限公司。法定代表人池元俊，该公司董事长。委托诉讼代理人金虹，该公司办公室主任。委托诉讼代理人李永新，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）姜忠成。委托诉讼代理人姜磊。委托诉讼代理人辛雯。上诉人延吉铁南供热有限公司（以下简称铁南供热公司）因与被上诉人姜忠成工伤保险待遇纠纷一案，不服延吉市人民法院……