工伤保险待遇纠纷 （2017）湘31民终1173号

本案系劳动争议纠纷，双方争议焦点是：1、原告是否应当向被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、护理费及停工留薪工资；2、原告按何标准向被告支付一次性伤残就业补助金。1、关于原告是否应当向被告支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、护理费及停工留薪工资的问题。本案中，被告的伤情被依法认定为工伤，工伤等级为八级伤残，且原告为被告购买了工伤保险。根据《工伤保险条例》第三十七条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第九条之规定，职工因工伤致残鉴定为七级到十级伤残的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费从工伤保险基金中支付。故原告无需向被告支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、护理费。被告应当自行向社保机构主张工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……”之规定，原告应当向被告支付停工期间的工资。被告的伤情经湘西土家族苗族自治州劳动能力鉴定委员会鉴定被

湘西自治州金成新型建材有限责任公司（以下简称金成公司）与董金宝工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘31民终1173号上诉人（原审原告）:湘西自治州金成新型建材有限责任公司。法定代表人：杨金成。委托诉讼代理人：彭祥文，湖南生元律师事务所律师。上诉人(原审被告)：董金宝，男，1984年3月10日出生，汉族。委托诉讼代理人：潘迪，湖南四维律师事务所律师。上诉人湘西自治州金成新型建材有限责任公司（以下简称金成公司）因与上诉人董金宝工……