工伤保险待遇纠纷 （2018）浙01民终6769号
裁判要旨
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付。依据上述规定，张小龙要求时代公司支付的住院伙食补助费应先向工伤保险基金申报后由工伤保险基金支付，但杭州市社会保险管理服务局出具的《杭州市职工工伤（亡）费用结算表》显示该部门尚未核定任何医疗待遇，故张小龙直接要求时代公司支付住院伙食补助费缺乏依据，该院不予支持。至于张小龙主张的停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，双方均无争议，时代公司亦同意支付，该院予以确认。故时代公司应支付张小龙停工留薪期待遇10712.11元、护理费5850元、一次性伤残补助金39746元、一次性工伤医疗补助金9397.5元、一次性就业补助金9344元。至于张小龙要求时代公司承担的保函保险费800元，无事实与法律依据，该院不予支持。至于张小龙提出的要求撤销杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会江劳仲案字[2018]第105号仲裁裁决书一项，因该仲裁裁决书自张小龙向该院起诉时即不发生法律效力，故张小龙要求撤销该裁决书已无必要，该院对该项诉讼请求
摘要
杭州时代送变电安装有限公司、张小龙工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终6769号 上诉人（原审被告）：杭州时代送变电安装有限公司，住所地：浙江省杭州市江干区庆春东路******。 法定代表人：张伟明，总经理。 被上诉人（原审原告）：张小龙，男，汉族，1988年11月30日出生，户籍所在地：四川省安县。 委托代理人：陈允周，浙江泽大律师事务所律师。 上诉人杭州时代送变电安装有限公司（以下简称时代公司）……