工伤保险待遇纠纷 （2017）苏12民终2604号
裁判要旨
建筑施工等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动者已经参加工伤保险的，治疗工伤所需医疗费用、住院治疗的伙食补助费、就医所需的交通、食宿费用及因工致残享有的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，劳动者依法享有的工伤保险待遇应由具备用工主体资格的发包方承担。1839号案件在审理过程中认定王永胜在宏华公司承建的城市之光二期工程作业时受伤，应由该公司承担用工主体责任，但王永胜已经参加工伤保险，故应由工伤保险基金支付的部分，应当先行向泰州医保中心申请支付，故该案对该部分损失未予理涉。后宏华公司以泰州医保中心为被告提起行政诉讼，要求泰州医保中心支付王永胜工伤保险待遇，相关生效判决驳回宏华公司的诉讼请求。在此情况下，王永胜将宏华公司诉至一审法院，要求宏华公司作为用工主体赔偿1839号案件中未予处理的工伤保险待遇，属于1839号案件判决后发生新的事实另行提起的民事诉讼，不违反一事不再理原则，故对宏华公司的抗辩意见依法不予采纳。王永胜主张的宏华公司应当补偿其52号裁决书
摘要
王永胜与南通宏华建筑安装有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏12民终2604号上诉人(原审被告):南通宏华建筑安装有限公司，住所地江苏省南通市港闸区陈桥街道河口村。法定代表人：沈楠,该公司董事长。委托诉讼代理人：戴勇，江苏江海律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王永胜。委托诉讼代理人：王明安，上海同脉律师事务所律师。上诉人南通宏华建筑安装有限公司（以下简称宏华公司）因与被上诉人王永胜工伤保险待遇纠纷……