劳动争议 （2019）粤03民终29292号

胡爱茂与西部公交曾存在劳动关系，双方的权利义务均受法律保护。本案的争议焦点系：西部公交解除与胡爱茂的劳动关系是否符合法律规定。西部公交在2018年11月23日发出通知，要求胡爱茂到新的工作岗位报到，仍然担任司机一职，胡爱茂直至2018年12月17日均未到新的岗位报到，新的岗位与原岗位均在深圳市内，车程一个小时左右。胡爱茂主张西部公交调整工作岗位不属于生产经营需要，系打击报复，对此，本院认为，西部公交作为用人单位，在不违反法律法规的及劳动合同的情况下，有用工自主权。西部公交与胡爱茂签订的劳动合同中约定西部公交可根据经营需要，在不改变工种的情况下，调动工作部门和工作岗位，并可安排胡爱茂在西部公交本市范围内各分支机构同工种同类岗位流动。西部公交出于经营管理（包括人事管理）的需要，可以调整胡爱茂的工作岗位。因此，西部公交调整胡爱茂的工作线路，并不违反法律规定及合同约定。胡爱茂主张西部公交系因打击报复而调整路线，因西部公交调整工作岗位不违反法律和合同约定，胡爱茂在原审阶段提交的手机录音西部公交也不予认可，调整工作线路在不降低工资待遇的情况下也不属于打击报复的情形，因此，胡爱茂的主张，本院不予支持

胡爱茂与西部公交曾存在劳动关系，双方的权利义务均受法律保护。本案的争议焦点系：西部公交解除与胡爱茂的劳动关系是否符合法律规定。西部公交在2018年11月23日发出通知，要求胡爱茂到新的工作岗位报到，仍然担任司机一职，胡爱茂直至2018年12月17日均未到新的岗位报到，新的岗位与原岗位均在深圳市内，车程一个小时左右。胡爱茂主张西部公交调整工作岗位不属于生产经营需要，系打击报复，对此，本院认为，西部公交作为用人单位，在不违反法律法规的及劳动合同的情况下，有用工自主权。西部公交与胡爱茂签订的劳动合同中约定西部公交可根据经营需要，在不改变工种的情况下，调动工作部门和工作岗位，并可安排胡爱茂在西部公交本

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终29292号上诉人（原审原告）：胡爱茂，男，1977年11月29日出生，汉族，住江西省抚州市广昌县，委托诉讼代理人：徐锋，广东合权律师事务所律师。委托诉讼代理人：甘李咏，广东合权律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：深圳市西部公共汽车有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道115区宝安客运中心2-5楼，统一社会信用代码91440300……