劳动争议 （2021）川15民终936号

本案争议焦点：1.詹成江是否是分水岭公司的职工；2.本案是否是劳动争议；3.詹成江提出诉讼是否超过法定期限。 关于詹成江是否是分水岭公司的职工。詹成江提交的协议证明詹成江是分水岭公司的职工，法院向筠连县社会保险事务中心查询的社会保险参保证明证实了分水岭公司从2011年11月为詹成江缴纳社会养老保险费，充分证明詹成江是分水岭公司的职工。结合张道平、万夕华的证言，确认詹成江从分水岭公司成立之日起在分水岭公司工作。对分水岭公司辩称詹成江不是其职工的意见，不予支持。 关于本案是否是劳动争议。詹成江与分水岭公司达成的协议第一条定位卡押金、安全风险金是劳动争议纠纷案由项下的劳动合同纠纷案由，工资和生活补助费是劳动合同纠纷案由项下的追索劳动报酬纠纷案由，詹成江工伤停工留薪期待遇和垫付的医疗费是劳动争议纠纷案由项下的社会保险纠纷案由项下的工伤保险待遇纠纷案由，均是劳动争议纠纷案由。虽然詹成江与分水岭公司达成协议约定分水岭公司支付詹成江定位卡押金、安全风险金、工资和生活补助费、停工留薪期待遇和垫付的医疗费，但分水岭公司在协议约定期限未履行协议确定的付款义务，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五

本案争议焦点：1.詹成江是否是分水岭公司的职工；2.本案是否是劳动争议；3.詹成江提出诉讼是否超过法定期限。 关于詹成江是否是分水岭公司的职工。詹成江提交的协议证明詹成江是分水岭公司的职工，法院向筠连县社会保险事务中心查询的社会保险参保证明证实了分水岭公司从2011年11月为詹成江缴纳社会养老保险费，充分证明詹成江是分水岭公司的职工。结合张道平、万夕华的证言，确认詹成江从分水岭公司成立之日起在分水岭公司工作。对分水岭公司辩称詹成江不是其职工的意见，不予支持。 关于本案是否是劳动争议。詹成江与分水岭公司达成的协议第一条定位卡押金、安全风险金是劳动争议纠纷案由项下的劳动合同纠纷案由，工资和生活补助

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川15民终936号 上诉人（原审原告）：詹成江，男，1966年8月出生，汉族，住四川省筠连县。 委托诉讼代理人：胡霖，高县罗场法律服务所法律工作者，执业证号：32312021106040。 上诉人（原审被告）：筠连县分水岭煤业有限公司，住所地：四川省筠连县巡司镇土房村1组，统一社会信用代码：91511527696999341M。 法定代表人……