劳动争议 （2013）长中民四终字第04883号

文海俄系顺丰速运员工，双方存在劳动合同关系。关于顺丰速运请求不支付文海俄经济补偿金37708.3元，原审法院认为，顺丰速运是否应当向文海俄支付经济补偿金，应查明顺丰速运是否向文海俄支付了2013年2月份的工资及顺丰速运是否存在违法解除劳动合同的情形。一、关于顺丰速运是否向文海俄发放了2013年2月份的工资，文海俄认为顺丰已向其支付了2013年2月份的工资4768.21元，根据相关法律规定，对劳动者工资发放，由用人单位负有举证责任，现顺丰速运对向文海俄发放了2013年2月份工资的事实予以否认，但未能提供充分有效的证据予以证实，故原审法院对文海俄主张顺丰速运已向其发放了2013年2月份工资4768.21元的事实予以认定；二、关于顺丰速运是否存在违法解除其与文海俄的劳动合同关系的情形，根据现有证据，文海俄以被动离职为由提出了离职申请，而顺丰速运持其自己制作的录音材料证明系文海俄严重违反公司规章制度，由此解除了与文海俄的劳动合同关系。但该录音材料未得到文海俄的认可，顺丰速运亦未能提供其他充分、有效的证据予以佐证，顺丰速运应当承担举证不能的法律后果。因此，顺丰速运自行解除与文海俄签订的劳动合同违

文海俄系顺丰速运员工，双方存在劳动合同关系。关于顺丰速运请求不支付文海俄经济补偿金37708.3元，原审法院认为，顺丰速运是否应当向文海俄支付经济补偿金，应查明顺丰速运是否向文海俄支付了2013年2月份的工资及顺丰速运是否存在违法解除劳动合同的情形。一、关于顺丰速运是否向文海俄发放了2013年2月份的工资，文海俄认为顺丰已向其支付了2013年2月份的工资4768.21元，根据相关法律规定，对劳动者工资发放，由用人单位负有举证责任，现顺丰速运对向文海俄发放了2013年2月份工资的事实予以否认，但未能提供充分有效的证据予以证实，故原审法院对文海俄主张顺丰速运已向其发放了2013年2月份工资4768

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长中民四终字第04883号上诉人（原审原告）湖南顺丰速运有限公司。法定代表人李胜，该公司总经理。委托代理人严嵩岚，湖南明竹律师事务所律师。委托代理人刘炜伦，湖南明竹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）文海俄，男，1979年9月30日出生，汉族。委托代理人雍彬，湖南道宽律师事务所律师。委托代理人王伟建，男，1977年12月24日出生，汉族。上诉人……