劳动争议 (2016)辽01民终13185号

案号
(2016)辽01民终13185号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2017-03-01

裁判要旨

关于沈阳申通快递有限公司返还保险费数额的问题。沈阳申通快递有限公司每月在郝国繁的工资中扣除1,100元缴纳保险,原审法院判决返还数额不准确。关于沈阳申通快递有限公司是否应支付郝国繁经济补偿金、失业金损失和医疗保险金损失的问题。单位提供的《员工离职申请表》上虽然载明离职为个人原因,郝国繁虽然在《员工离职申请表》上签字,但自述签字时没有“个人原因”字样,且其之前向单位邮寄过解除劳动合同通知书,通知书上载明因保险问题申请离职。故原审法院应查明郝国繁离职的原因,从而进一步查明沈阳申通快递有限公司是否应支付郝国繁经济补偿金、失业金损失和医疗保险金损失。综上,原审法院认定事实不清,本案应发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(三)项之规定,裁定如下:一、撤销沈阳市浑南区人民法院(2016)辽0112民初7094号民事判决;二、本案发回沈阳市浑南区人民法院重审。上诉人预交的二审案件受理费10元予以退回。审 判 长  徐文彬审 判 员  黄 琳代理审判员  郭 伟二〇一七年三月一日书 记 员  佟雪峰 来源:百度“马 克 数据网”

摘要

关于沈阳申通快递有限公司返还保险费数额的问题。沈阳申通快递有限公司每月在郝国繁的工资中扣除1,100元缴纳保险,原审法院判决返还数额不准确。关于沈阳申通快递有限公司是否应支付郝国繁经济补偿金、失业金损失和医疗保险金损失的问题。单位提供的《员工离职申请表》上虽然载明离职为个人原因,郝国繁虽然在《员工离职申请表》上签字,但自述签字时没有“个人原因”字样,且其之前向单位邮寄过解除劳动合同通知书,通知书上载明因保险问题申请离职。故原审法院应查明郝国繁离职的原因,从而进一步查明沈阳申通快递有限公司是否应支付郝国繁经济补偿金、失业金损失和医疗保险金损失。综上,原审法院认定事实不清,本案应发回重审。依照《中

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽01民终13185号上诉人(原审被告):沈阳申通快递有限公司,住所地沈阳市浑南新区。法定代表人:余淑玲,该公司董事长。委托诉讼代理人:陆宇晨、李庆辉,辽宁盛恒(大连)律师事务所律师。上诉人(原审原告):郝国繁,男,1957年5月5日出生,汉族,住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人:赵承蓉,女,1957年5月24日出生,汉族,住沈阳市沈河区。上诉人沈……