劳动争议 （2016）粤03民终10363号

广田公司与刘军存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于刘军的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于刘军的工资构成。刘军主张月薪为4600元，而双方于劳动合同中约定合同基本工资为深圳市最低工资标准。刘军提交的工资条无广田公司名称或印章，也无其他证据予以佐证，本院不予采信，故原审法院认定刘军的工资构成为深圳市最低工资标准+加班工资并无不当，本院予以确认。关于2015年10月份正常工作时间工资问题。广田公司提交的考勤表无刘军签名，本院不予采信。刘军主张2015年10月正常工作120小时、周末加班43小时、平时加班49小时，刘军的主张在合理范围内，本院予以认定。经核算，刘军2015年10月份正常工作时间工资为1400.4元，仲裁裁决刘军2015年10月份正常工作时间工资为1680元，因广田公司未对仲裁提出异议，故广田公司应当支付刘军该月工资1680元。刘军的该项上诉请求超过部分没有事实依据，本院不予支持。关于2014年3月15日至2015年10月24日期间的加班工资差额问题。广田公司提交的考勤表未经刘军签名，本院不予采信，按照刘军主张的加班时间计算出的加班工资和正常工作时间工

广田公司与刘军存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于刘军的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于刘军的工资构成。刘军主张月薪为4600元，而双方于劳动合同中约定合同基本工资为深圳市最低工资标准。刘军提交的工资条无广田公司名称或印章，也无其他证据予以佐证，本院不予采信，故原审法院认定刘军的工资构成为深圳市最低工资标准+加班工资并无不当，本院予以确认。关于2015年10月份正常工作时间工资问题。广田公司提交的考勤表无刘军签名，本院不予采信。刘军主张2015年10月正常工作120小时、周末加班43小时、平时加班49小时，刘军的主张在合理范围内，本院予以认定。经核算，刘军2015年

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终10363号上诉人（原审原告）刘军。被上诉人（原审被告）深圳广田高科新材料有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人ＸＸ。委托代理人钟远平，广东法广律师事务所律师。上诉人刘军因与被上诉人深圳广田高科新材料有限公司（简称广田公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法松劳初字第361号民事判决，向本院提起上诉。本院依……