劳动争议 （2015）银立终字第46号

李素霞于2009年4月27日以宁夏第三建筑工程公司破产管理人为被申请人向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付李素霞从2007年8月至2008年12月工资差额18438.20元及25％经济补偿金；并按每月补差后的工资标准发放工资直至李素霞正式退休。该仲裁委员会于2009年6月10日作出银劳仲裁字（2009）80号裁决书，裁决宁夏第三建筑工程公司破产管理人补发李素霞2007年8月至2008年12月期间的工资差额18438.20元，并自2009年1月起按照每月1450元标准给李素霞计发工资直至李素霞正式退休。该裁决书已生效。现李素霞以同一诉讼请求要求嘉源公司承担责任，违反“一事不再理”原则。依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条之规定，裁定：驳回李素霞的起诉。案件受理费10元，退还李素霞。李素霞不服一审民事裁定向本院上诉称，第一、原审法院认定事实错误。1.裁定引述事实错误。裁定称“自2008年12月至2011年8月原告退休期间”错误，应为内部退养期间；2.裁定认定事实错误。裁定认定“现原告以同一诉讼请求被告承担责任”是完全错误的。一是本案与

李素霞于2009年4月27日以宁夏第三建筑工程公司破产管理人为被申请人向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付李素霞从2007年8月至2008年12月工资差额18438.20元及25％经济补偿金；并按每月补差后的工资标准发放工资直至李素霞正式退休。该仲裁委员会于2009年6月10日作出银劳仲裁字（2009）80号裁决书，裁决宁夏第三建筑工程公司破产管理人补发李素霞2007年8月至2008年12月期间的工资差额18438.20元，并自2009年1月起按照每月1450元标准给李素霞计发工资直至李素霞正式退休。该裁决书已生效。现李素霞以同一诉讼请求要求嘉源公司承担责任，违反“一事不再理”原则

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）银立终字第46号上诉人（原审原告）李素霞，女，1956年8月2日出生，汉族，宁夏嘉源建筑有限公司退休职工，住宁夏回族自治区青铜峡市。被上诉人（原审被告）宁夏嘉源建筑有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区黄河龙大厦六层。法定代表人赵云超，该公司总经理。委托代理人姜永川，该公司党委书记。委托代理人牛巧艳，女，该公司职员，住宁夏回族自治区……