劳动争议 （2017）豫01民终764号

原、被告之间存在劳动合同关系，被告王国瑞月平均工资为2200元，被告王国瑞所受伤害被认定为工伤，且原、被告双方对重新鉴定结论均无异议，原告公司应按照八级伤残的标准向被告王国瑞支付各项经济赔偿。经过计算，原告应赔偿的项目为：1.解除劳动合同经济补偿金2200元；2.医疗费4742元；3.工伤职工劳动能力鉴定费300元；4.一次性伤残补助金24200元；5.一次性工伤医疗补助金41066元；6.一次性伤残就业补助金106771元；共计179279元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第二十七条、第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：原告凯田物业公司于该判决生效后五日内支付被告王国瑞解除劳动合同经济补偿金2200元；医疗费4742元；工伤职工劳动能力鉴定费300元；一次性伤残补助金24200元；一次性工伤医疗补助金41066元；一次性伤残就业补助金106771元；共计179279元。案件

原、被告之间存在劳动合同关系，被告王国瑞月平均工资为2200元，被告王国瑞所受伤害被认定为工伤，且原、被告双方对重新鉴定结论均无异议，原告公司应按照八级伤残的标准向被告王国瑞支付各项经济赔偿。经过计算，原告应赔偿的项目为：1.解除劳动合同经济补偿金2200元；2.医疗费4742元；3.工伤职工劳动能力鉴定费300元；4.一次性伤残补助金24200元；5.一次性工伤医疗补助金41066元；6.一次性伤残就业补助金106771元；共计179279元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终764号上诉人（原审原告）：河南凯田物业服务有限公司，住所地郑州市中原区嵩山北路28号嵩山饭店十一楼1120、1121、1122房。法定代表人:张少华，职务总经理。委托代理人:韩娟娟、王现克，该公司员工。被上诉人（原审被告）:王国瑞，男，汉族，1965年2月10日生，住郑州市中原区。上诉人河南凯田物业服务有限公司(以下简称凯田物业公司……