劳动争议 （2021）冀06民终1128号

本案原告辰光鹏晖公司将其承包的定州市新华城小区建筑工程，其中22#、23#水、暖、电安装工程劳务分包给案外人付孟强，被告赵雷系案外人付孟强招录到工地的工人，并在工作中受伤，事实清楚，予以确认。经定州市劳动人事争议调解仲裁委员会定劳人仲案［2020］6号仲裁裁决书确认被告赵雷受作时由原告辰光鹏晖公司承担用工主体责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的有关事项通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工资格的发包方承担用工主体责任”。故本案原告辰光鹏晖公司应当承担用工主体责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【2005/5/25-至今】第四条的规定，判决：一、驳回原告河北辰光鹏晖建筑工程有限公司的诉讼请求；二、原告河北辰光鹏晖建筑工程有限公司对被告赵雷承担用工主体责任。案件受理费10元，由原告河北辰光鹏晖建筑工程有限公司负担。 二审中，双方没有提交新证据。二审经审理查明事实与原审查明事实一致。 本院认为，上诉人辰光

本案原告辰光鹏晖公司将其承包的定州市新华城小区建筑工程，其中22#、23#水、暖、电安装工程劳务分包给案外人付孟强，被告赵雷系案外人付孟强招录到工地的工人，并在工作中受伤，事实清楚，予以确认。经定州市劳动人事争议调解仲裁委员会定劳人仲案［2020］6号仲裁裁决书确认被告赵雷受作时由原告辰光鹏晖公司承担用工主体责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的有关事项通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工资格的发包方承担用工主体责任”。故本案原告辰光鹏晖公司应当承担用工主体责任。综上所述，依照《

河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀06民终1128号 上诉人（原审原告）：河北辰光鹏晖建筑工程有限公司，住所地石家庄市桥**苑东街**茗秀园**楼101商业，统一社会信用代码：911301007288172677。 法定代表人：鹿贞平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王江涛，定州市顺达法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：赵雷，男，1990年8月19日出生，汉族，……