劳动争议 （2015）沙民一初字第2674号

一、原、被告均同意天山荣盛公司给魏新立出具解除劳动关系证明书，对此本院予以确认。二、魏新立未能提供充分证据证实2015年4月25日入职，故对于其诉称意见，本院不予采信，对于天山荣盛公司陈述魏新立于2015年8月1日入职意见，本院予以采信。魏新立在天山荣盛公司提供劳动未到一个月，故对于魏新立要求天山荣盛公司支付未签订劳动合同二倍工资12750元的诉讼请求，本院不予支持。三、《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。魏新立未能提供充分证据证实存在加班事实，故对于魏新立要求天山荣盛公司支付延时工资12879元、双休日加班工资20482元的诉讼请求，本院不予支持。四、2015年8月魏新立提供劳动超过15天，天山荣盛公司应当缴纳当月社保，根据我国现有政策，工伤、医疗、生育保险属于现收现支，不能补缴，故对于魏新立要求天山荣盛公司补缴社会保险费的诉讼请求，本院部分予以支持。五、《中华人民共和国劳动合同

一、原、被告均同意天山荣盛公司给魏新立出具解除劳动关系证明书，对此本院予以确认。二、魏新立未能提供充分证据证实2015年4月25日入职，故对于其诉称意见，本院不予采信，对于天山荣盛公司陈述魏新立于2015年8月1日入职意见，本院予以采信。魏新立在天山荣盛公司提供劳动未到一个月，故对于魏新立要求天山荣盛公司支付未签订劳动合同二倍工资12750元的诉讼请求，本院不予支持。三、《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人

乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院民 事 判 决 书（2015）沙民一初字第2674号原告：魏新立，男，1969年5月22日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。委托代理人：王晓庆，新疆星河律师事务所律师。被告：新疆天山荣盛投资集团有限公司，住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：鲍盛荣，该公司董事长。委托代理人：洪涛，新疆同创（乌鲁木齐）律师事务所律师。原告魏新立与被告新疆天山荣盛投资集团有限公司（……