劳动争议 （2019）京03民终15727号

第一段，文宏英《民事诉讼补充》书面材料，文宏英的录音证据及文字表述。（二）文宏英一审提交的证据1、2、3、4、9证明的事实及庭审笔录记录的浩然物业公司均认可上述证据的真实性，上述证据明确证明2013年2月17日至2018年3月25日文宏英工作时间为上3天休息1天，每天工作时间为7:00至21:00，每天工作时间14小时，工作时间内不准脱岗、离岗、休息，吃饭须在电梯值班室，必须时刻注意紧急呼救装置及监控，发现电梯异常，迅速采取措施对被困人员进行抚慰和组织救援，及时通知电梯维保人员等，每天延时加班6小时。请求依据《劳动法》第四十四条判令休息日加班工资25425元，法定节假日加班工资18828元，延时加班工资142552元，共计186805元。（三）一审判决适用法律错误，篡改歪曲《劳动合同法》第八十二条条文。浩然物业公司与文宏英在2016年12月31日签订的劳动合同于2017年12月31日到期后，未与文宏英订立劳动合同，2018年4月文宏英投诉到北京市朝阳区劳动监察大队后，才同意在2018年6月11日补签一份2018年1月1日至无限期的劳动合同。按照《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委

第一段，文宏英《民事诉讼补充》书面材料，文宏英的录音证据及文字表述。（二）文宏英一审提交的证据1、2、3、4、9证明的事实及庭审笔录记录的浩然物业公司均认可上述证据的真实性，上述证据明确证明2013年2月17日至2018年3月25日文宏英工作时间为上3天休息1天，每天工作时间为7:00至21:00，每天工作时间14小时，工作时间内不准脱岗、离岗、休息，吃饭须在电梯值班室，必须时刻注意紧急呼救装置及监控，发现电梯异常，迅速采取措施对被困人员进行抚慰和组织救援，及时通知电梯维保人员等，每天延时加班6小时。请求依据《劳动法》第四十四条判令休息日加班工资25425元，法定节假日加班工资18828元，延

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终15727号上诉人（原审原告、原审被告）：文宏英，女，1969年12月15日出生。委托诉讼代理人：张立强（文宏英之夫），男，1964年8月24日出生。被上诉人（原审被告、原审原告）：北京浩然空间物业管理有限公司，住所地北京市昌平区长陵镇政府北侧院内。法定代表人：王利先，经理。上诉人文宏英因与被上诉人北京浩然空间物业管理有限公司（以下简称……