劳动争议 （2016）豫01民终8405号

用人单位支付工资的前提是劳动者向用人单位提供劳动。本案中原告自2009年1月起未在被告处上班，被告提供的与原告解除劳动关系的证据形成于2009年1月之前，故，应认定自2009年1月起被告未为原告安排工作，应支付生活费。因此，对原告要求被告给原告支付2009年1月至2014年12月份的工资及生活费328024元（按在岗职工工资的二倍支付）并补偿未及时发放工资及生活费的25%经济补偿金82006元的诉讼请求，应按生活费予以支持，被告应向原告支付2009年1月至2014年12月份的生活费为77481.39元；对原告要求被告给其补缴2009年1月1日至今的各项社会统筹保险费的诉讼请求，因该诉请未经仲裁前置程序，且不属于人民法院民事受案范围，故该院不予处理；对被告辩称的原告诉请已超过了法律所规定的时效的辩由，因确认其双方自2009年1月1日起已订立无固定期限劳动合同的生效法律文书作出的时间是2014年9月16日，原告提起劳动仲裁的时间为2015年1月15日，故，对被告的该辩由，该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

用人单位支付工资的前提是劳动者向用人单位提供劳动。本案中原告自2009年1月起未在被告处上班，被告提供的与原告解除劳动关系的证据形成于2009年1月之前，故，应认定自2009年1月起被告未为原告安排工作，应支付生活费。因此，对原告要求被告给原告支付2009年1月至2014年12月份的工资及生活费328024元（按在岗职工工资的二倍支付）并补偿未及时发放工资及生活费的25%经济补偿金82006元的诉讼请求，应按生活费予以支持，被告应向原告支付2009年1月至2014年12月份的生活费为77481.39元；对原告要求被告给其补缴2009年1月1日至今的各项社会统筹保险费的诉讼请求，因该诉请未经仲裁

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终8405号上诉人（原审原告）：范秋红，女，汉族，1974年8月26日出生，住登封市。委托诉讼代理人：刘宏宾，男，汉族，1966年9月5日出生，住登封市。上诉人（原审被告）：中国石化销售有限公司河南郑州登封石油分公司，住所地登封市区中岳大街104号。负责人：王继昌，该公司经理。委托诉讼代理人：刘国杰，河南群达律师事务所律师。上诉人范秋红……