劳动争议 （2015）德中民终字第803号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《山东省劳动合同条例》第五十七条：劳动合同期满，劳动者在用人单位安排下继续提供劳动，用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原、被告分别于2011年10月13日、2013年10月10日签订期限为一年的《劳动用工合同》。2012年10月13日合同期满后，原、被告没有签订劳动合同直至2013年10月12日，符合上述支付双倍工资的规定。2012年11月至2013年9月，被告王文福的工资共计26586元，故原告应支付被告双倍工资差额部分26586元。原告主张未签订劳动合同，是因为被告故意不签订劳动合同的意见，无据证实，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《山东省劳动合同条例》第五十七条：劳动合同期满，劳动者在用人单位安排下继续提供劳动，用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原、被告分别于2011年10月13日、2013年10月10日签订期限为一年的《劳动用工合同》。2012年10月13日合同期满后，原、被告没有签订劳动合同直至2013年10月12日，符合上述支付双倍工资的规定。2012年11月至2013年9月，被告王文福的工资共计2
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德中民终字第803号上诉人（原审原告）：德州市德安汽车驾驶职业培训有限公司，住所地：德州市德城区新华工业园。法定代表人：韩华勇，总经理。委托代理人：张志全，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：王文福。上诉人德州市德安汽车驾驶职业培训有限公司因劳动争议一案，不服山东省德州市德城区人民法院（2015）德城民初字第630号民事判决书，向本院提起上诉。……