劳动争议 (2016)京03民终11100号

案号
(2016)京03民终11100号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-10-18

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。李苏因在《南少林之荡倭英豪》一剧中担任监制,在领取工资的同时按照与中航公司的约定额外领取了总监制费,并未违反法律规定,亦非通过不当方式获取。中航公司在已支付监制费后以李苏担任总监制为职务行为、在领取工资的同时不得再额外领取劳务费为由要求李苏返还,并未提供该公司制订的有相应禁止性规定的规章制度作为依据。现李苏抗辩称所领取的监制费系其劳动所得、出具《承诺》及《还款证明》并非其真实意思表示,根据《承诺》的内容及证人证言等证据,同时根据行业惯例以及《承诺》与《还款证明》中总监制费金额不一致的情况推断,本院对李苏的意见予以采信。因此一审法院不支持中航公司要求李苏归还总监制酬金的诉讼请求。据此一审法院判决:驳回中航公司的诉讼请求。二审中,中航公司围绕上诉请求依法向法院提供了《总经理办公会纪要》,该纪要中载明“公司正式员工退还在拍摄过程中已领取的非职务性工资,待该剧发行后再按公司制定的经济责任进行考核”,李苏作为参会人员签字。中航公司提供该证据证明不存在公司欺骗李苏要求退还监制费的事实。本院组织当事人进行了证据交换和质证。经质证,李苏对于该证据的真实性无异议,但表示领取监

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。李苏因在《南少林之荡倭英豪》一剧中担任监制,在领取工资的同时按照与中航公司的约定额外领取了总监制费,并未违反法律规定,亦非通过不当方式获取。中航公司在已支付监制费后以李苏担任总监制为职务行为、在领取工资的同时不得再额外领取劳务费为由要求李苏返还,并未提供该公司制订的有相应禁止性规定的规章制度作为依据。现李苏抗辩称所领取的监制费系其劳动所得、出具《承诺》及《还款证明》并非其真实意思表示,根据《承诺》的内容及证人证言等证据,同时根据行业惯例以及《承诺》与《还款证明》中总监制费金额不一致的情况推断,本院对李苏的意见予以采信。因此一审法院不支持中航公司要求李苏归还总监制酬金

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京03民终11100号上诉人(原审原告):中航新视界影视文化(北京)有限责任公司,住所地北京市朝阳区南郎家园18号楼501室。法定代表人:周世忠,董事长。委托诉讼代理人:杨漪,女,1991年1月31日出生,中航文化股份有限公司职员。委托诉讼代理人:宋祥祎,女,1984年12月18日出生,中航文化股份有限公司法务。被上诉人(原审被告):李苏,男,1……