劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7331号

其一，嘉颐公司经济损失3450元的请求，虽未经过仲裁，但为避免诉累、节约当事人的诉讼成本并据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，该院予以一并调处；其二，嘉颐公司2014年4月才提出仲裁、2014年8月才增加经济损失3450元的请求，而劳动争议适用一年时效，故嘉颐公司的各项主张因超过时效从而丧失了胜诉权；其三，嘉颐公司的各项主张无相应的单据、违规事实、合同、违约条款、损失证明等证据予以证实，实体上亦无任何依据。为此，原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，于2014年10月11日作出判决：驳回嘉颐公司的诉讼请求。案件受理费10元由嘉颐公司负担。判后，嘉颐公司不服，上诉称：一、张宏伟入职后于2012年7月16日以房东加价无住所为由，要求嘉颐公司代其在广州佳信工贸公司的出租屋租房，房价为350元／人／月，租金于每月工资发放后张宏伟自行缴纳至广州佳信工贸公司财务处，嘉颐公司为解决其后顾之忧，为其办理相关手续，张宏伟妻子亦以同

其一，嘉颐公司经济损失3450元的请求，虽未经过仲裁，但为避免诉累、节约当事人的诉讼成本并据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，该院予以一并调处；其二，嘉颐公司2014年4月才提出仲裁、2014年8月才增加经济损失3450元的请求，而劳动争议适用一年时效，故嘉颐公司的各项主张因超过时效从而丧失了胜诉权；其三，嘉颐公司的各项主张无相应的单据、违规事实、合同、违约条款、损失证明等证据予以证实，实体上亦无任何依据。为此，原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7331号上诉人（原审原告）：广州市嘉颐物业管理有限公司。法定代表人：周嘉卫，职务：总经理。委托代理人：冯强，该公司员工。委托代理人：黄亮，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张宏伟。委托代理人：明平兴，广东博浩律师事务所律师。上诉人广州市嘉颐物业管理有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院（2014）穗越法民一初字第……