劳动争议 （2016）晋07民终593号

本案二审的争议焦点是：上诉人的上诉请求应否得到支持？针对以上争议焦点，本院评判如下：上诉人未请求确认与被上诉人存在劳动关系，而是直接请求解除劳动关系，并请求支付劳动报酬、双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险，但上诉人上诉请求成立的前提是该与被上诉人存在劳动关系。根据本案查明的事实，被上诉人将承揽中国石油集团渤海钻探工程有限公司石油工程总承包分公司的项目中的20513施工队项下的全部工程分包于刘世彬钻井队（负责人为陈占拴、刘世彬），陈占拴、刘世彬又招用上诉人经过培训后编入渤海钻探20513队，上诉人与被上诉人不具备劳动关系的特征，上诉人主张劳动关系下的劳动报酬、双倍工资、经济补偿金以及社会保险，于法无据。但上诉人提供劳务后，有权取得相应报酬，被上诉人亦认为应和常忠友核对剩余劳务费，故上诉人对此可依法另行主张。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人冯延平负担。本判决为终审判决。审判长　　张晓军审判员　　王　雪审判员　　杨姣瑞二〇一六年七月二十九日书记员　　赵华栋张亚红

本案二审的争议焦点是：上诉人的上诉请求应否得到支持？针对以上争议焦点，本院评判如下：上诉人未请求确认与被上诉人存在劳动关系，而是直接请求解除劳动关系，并请求支付劳动报酬、双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险，但上诉人上诉请求成立的前提是该与被上诉人存在劳动关系。根据本案查明的事实，被上诉人将承揽中国石油集团渤海钻探工程有限公司石油工程总承包分公司的项目中的20513施工队项下的全部工程分包于刘世彬钻井队（负责人为陈占拴、刘世彬），陈占拴、刘世彬又招用上诉人经过培训后编入渤海钻探20513队，上诉人与被上诉人不具备劳动关系的特征，上诉人主张劳动关系下的劳动报酬、双倍工资、经济补偿金以及社会保险，

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋07民终593号上诉人（原审原告）冯延平，男，1971年3月3日生，汉族。委托代理人赵青，陕西乐友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）庆阳河庆石油工程有限公司，地址甘肃省庆阳市西峰区寨子乡寨子村。法定代表人郝红娟，总经理。委托代理人刘士彬，又名刘世彬、刘世斌，男，1971年12月21日生，汉族，系被上诉人公司项目经理。委托代理人闫卫平，男，1……