劳动争议 （2015）柳市民三终字第234号
裁判要旨
《社会保险法》第四十五条第二款规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（二）非因本人意愿中断就业的；……”本案中，金雨禾公司与广西电力工程建设公司柳北基地签订的《物业服务协议书》于2013年5月4日终止，客观上卢继红已经不能在原岗位任秩序员工作。同时金雨禾公司在2013年4月24日已将广西电力工程建设公司柳北基地工作人员安置方案书面告知卢继红，安置方案包括另行安排工作、终止合同等。而金雨禾公司却于2013年5月3日通知卢继红到单位填写了由单位统一制作的固定格式的辞职申请报告，卢继红在庭审中亦陈述系由于单位要求其填写辞职申请，否则尚欠发的工资不予发放，故本院确定卢继红符合非因本人意愿中断就业的性质，符合法律规定可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件。由于金雨禾公司没有为卢继红缴纳社会保险，虽然双方约定社会保险费按月支付给卢继红，由其自行交纳社会保险费，但金雨禾公司未能举证证明已将社会保险费另行支付给卢继红，因此，根据《广西壮族自治区失业保险办法》第三十六条的规定：“单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享
摘要
《社会保险法》第四十五条第二款规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（二）非因本人意愿中断就业的；……”本案中，金雨禾公司与广西电力工程建设公司柳北基地签订的《物业服务协议书》于2013年5月4日终止，客观上卢继红已经不能在原岗位任秩序员工作。同时金雨禾公司在2013年4月24日已将广西电力工程建设公司柳北基地工作人员安置方案书面告知卢继红，安置方案包括另行安排工作、终止合同等。而金雨禾公司却于2013年5月3日通知卢继红到单位填写了由单位统一制作的固定格式的辞职申请报告，卢继红在庭审中亦陈述系由于单位要求其填写辞职申请，否则尚欠发的工资不予发放，故本院确定卢继红符合
正文（节选）
广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）柳市民三终字第234号上诉人（一审被告）柳州市金雨禾物业服务有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市弯塘路东一巷3号办公楼4号。法定代表人梁智全，该公司总经理。委托代理人张慕玲，该公司经理。被上诉人（一审原告）卢继红。委托代理人潘显斌，广西鹏程律师事务所律师。委托代理人吴文广，广西鹏程律师事务所实习律师。一审被告广西电力工程建设公司柳州……