劳动争议 （2017）京01民终2457号

就武彦廷的入职时间，中水长公司作为用人单位就劳动者的入职时间负有举证责任，本案中中水长公司提交的劳动合同虽欲证明武彦廷入职时间，但武彦廷提交的个税信息记载的中水长公司于2006年12月即为武彦廷交纳个税，显然与中水长公司主张相矛盾，故法院对中水长公司就入职时间的陈述意见不予采纳，法院采信武彦廷的主张，即2006年6月入职中水长公司。就武彦廷主张的工资差额一节，法院认为，武彦廷于2014年12月起与中水长公司间发生劳动争议，京海劳人仲字[2015]第1688号仲裁案件审理过程中，中水长公司已明确表示武彦廷存在拒绝接受派工、不出勤的行为，一般而言，劳动者在双方争议期间，尤其是公司拒绝支付工资的情形下，会有意识留存自己从事工作的痕迹或工作成果，以便于此后的维权。但本案中，武彦廷虽自述其在2014年12月后仍正常工作，但无任何证据证明其在此后长达6个月的时间曾向中水长公司提供劳动，故法院对武彦廷就2014年12月1日后仍正常提供劳动的陈述不予认可，其要求中水长公司支付2014年12月1日至2015年6月1日期间的工资及25%经济补偿金的请求，法院不予支持。鉴于，中水长公司也未行使用人单位管理权

就武彦廷的入职时间，中水长公司作为用人单位就劳动者的入职时间负有举证责任，本案中中水长公司提交的劳动合同虽欲证明武彦廷入职时间，但武彦廷提交的个税信息记载的中水长公司于2006年12月即为武彦廷交纳个税，显然与中水长公司主张相矛盾，故法院对中水长公司就入职时间的陈述意见不予采纳，法院采信武彦廷的主张，即2006年6月入职中水长公司。就武彦廷主张的工资差额一节，法院认为，武彦廷于2014年12月起与中水长公司间发生劳动争议，京海劳人仲字[2015]第1688号仲裁案件审理过程中，中水长公司已明确表示武彦廷存在拒绝接受派工、不出勤的行为，一般而言，劳动者在双方争议期间，尤其是公司拒绝支付工资的情形

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终2457号上诉人（原审原告、被告）：武彦廷，男，1976年11月11日出生，汉族，无业，住河北省张家口市怀安县。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙文泽，北京国锦律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、原告）：北京中水长固液分离技术有限公司，住所地北京市海淀区双清路3号33022。法定代表人：韩锴，总经理。委托……