劳动争议 （2015）一中民终字第2701号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。神州书画院虽不认可与徐勇存在劳动关系，但其庭审陈述与提交的书面情况说明相矛盾。神州书画院提交的书面情况详细叙述了徐勇的入职时间、工作岗位、工资情况及双方之间的矛盾，与徐勇所述入职时间、工作岗位、工资情况及放假时间相吻合，故一审法院对徐勇所称自2013年11月9日至2014年1月18日期间与神州书画院存在劳动关系、月工资3500元予以采信。徐勇虽称其于2014年2月22日又回到神州书画院上班、每月另有电话补贴100元，但未提交充分证据予以证明，故对徐勇提出要求支付2014年1月19日至2014年2月26日期间解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，一审法院不予支持。徐勇在神州书画院工作期间，神州书画院未与其签订劳动合同，故徐勇要求神州书画院支付2013年12月9日至2014年1月18日期间未签订劳动合同双倍工资差额4626.43元（3500元＋3500元／月÷21.75天／月×7天）的诉讼请求，理由正

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。神州书画院虽不认可与徐勇存在劳动关系，但其庭审陈述与提交的书面情况说明相矛盾。神州书画院提交的书面情况详细叙述了徐勇的入职时间、工作岗位、工资情况及双方之间的矛盾，与徐勇所述入职时间、工作岗位、工资情况及放假时间相吻合，故一审法院对徐勇所称自2013年11月9日至2014年1月18日期间与神州书画院存在劳动关系、月工资3500元予以采信。徐勇虽称其于2014年2月22日又回到神州书画院上班、每月另有电话补贴100元，但未提交充分

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第2701号上诉人（一审原告）徐勇，男，1980年5月6日出生。被上诉人（一审被告）北京盛世神州书画院，住所地北京市昌平区北七家镇郑各庄村南。经营者赵俊明，男，北京盛世神州书画院院长，住北京市昌平区北七家镇宏福苑小区苍龙街*排*号。委托代理人高连文，北京市振邦律师事务所律师。上诉人徐勇因与被上诉人北京盛世神州书画院（以下简称神州书画院）……