劳动争议 （2017）津01民终2119号

对博仕德公司拖欠邹吉明工资的数额23475.2元在庭审中双方达成一致，法院予以确认。博仕德公司同意支付邹吉明防暑降温费562.4元，冬季取暖补贴335元，邹吉明认可，法院予以尊重。庭审中博仕德公司以双方于2015年10月1日签订了《社会事业合作协议书》为由认为双方劳动关系已解除，法院认为，双方签订的《社会事业合作协议书》的内容系对双方签订的劳动合同工资支付方式进行了重新约定，并不能表明双方劳动关系已经解除。现邹吉明以博仕德公司拖欠工资为由提出解除劳动合同，并要求博仕德公司支付经济补偿金亦符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，法院予以支持。博仕德公司应按邹吉明的入职至离职的期限，即按照2个月的平均工资计算，计算为：3020元×2（月）=6040元。邹吉明向博仕德公司主张拖欠工资25%的经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的应由行政部门先行处理的规定，法院不予支持。经调解未果，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条之规定，判决：天津博仕德机械制造有限公司于判决书生效之日起5日内支付邹吉明拖欠的工资23475.2元；

对博仕德公司拖欠邹吉明工资的数额23475.2元在庭审中双方达成一致，法院予以确认。博仕德公司同意支付邹吉明防暑降温费562.4元，冬季取暖补贴335元，邹吉明认可，法院予以尊重。庭审中博仕德公司以双方于2015年10月1日签订了《社会事业合作协议书》为由认为双方劳动关系已解除，法院认为，双方签订的《社会事业合作协议书》的内容系对双方签订的劳动合同工资支付方式进行了重新约定，并不能表明双方劳动关系已经解除。现邹吉明以博仕德公司拖欠工资为由提出解除劳动合同，并要求博仕德公司支付经济补偿金亦符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，法院予以支持。博仕德公司应按邹吉明的入职至离职

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终2119号上诉人（原审被告）：天津博仕德机械制造有限公司，住所地天津市武清区开发区泉发路东侧。法定代表人：程道修，总经理。委托诉讼代理人：沙佩滋，天津张盈（武清）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:邹吉明，男，1974年6月9日出生，汉族，住山东省肥城市。上诉人天津博仕德机械制造有限公司（以下简称博仕德公司）因与被上诉人邹吉明劳动争议……