劳动争议 （2021）粤01民终10007号

吴洋每月应得工资为21333.33元（2000元/月+11000元/月+10000元/季度除以3个月+60000元/年÷12个月），实际上，在员工未作出业绩，公司未对员工业绩进行考核，员工的绩效工资/绩效奖金处于不固定状态，不能按照固定数值计算，不符合航天公司考核的客观环境和员工个人事实。航天公司提供的《关于公布所属各单位2019年度经营业绩考核结果的通知》证明，航天公司总部公司即航天云网科技发展有限责任公司经考核结果公布，认为广东公司即航天公司为不达标单位，说明航天公司业绩不达标，影响了航天公司员工包括吴洋在内的绩效奖金。吴洋上诉请求：撤销一审判决第一项，改判航天公司向吴洋支付2019年1月1日至2020年5月6日工资差额195156.47元（劳动仲裁结果金额）。事实和理由：一审判决吴洋返还疫情期间公司发放的工资不合理，疫情期间，公司要求员工居家办公配合防疫，并非个人意愿；违法解除劳动合同赔偿金应按每月应发工资21333.33元计算，2020年3月航天公司逼迫每人在降薪文件上签字，否则视为自动离职，已有8人以上因此而被迫离职。航天公司、吴洋互不同意对方的上诉请求及理由。航天公司向一审

吴洋每月应得工资为21333.33元（2000元/月+11000元/月+10000元/季度除以3个月+60000元/年÷12个月），实际上，在员工未作出业绩，公司未对员工业绩进行考核，员工的绩效工资/绩效奖金处于不固定状态，不能按照固定数值计算，不符合航天公司考核的客观环境和员工个人事实。航天公司提供的《关于公布所属各单位2019年度经营业绩考核结果的通知》证明，航天公司总部公司即航天云网科技发展有限责任公司经考核结果公布，认为广东公司即航天公司为不达标单位，说明航天公司业绩不达标，影响了航天公司员工包括吴洋在内的绩效奖金。吴洋上诉请求：撤销一审判决第一项，改判航天公司向吴洋支付2019年1月

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终10007号上诉人（原审原告）：航天云网数据研究院（广东）有限公司，住所地广东省广州中新广州知识城九佛建设路333号自编663室。法定代表人：杨灵运，该公司董事长。委托诉讼代理人：梁晓惠，广东广信君达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：吴洋，男，1980年10月18日出生，汉族，住广东省广州市天河区。上诉人航天云网数据研究院（广东）有……