劳动争议 （2017）晋02民终1321号

本案原告与被告未签订劳动合同，原告未给被告缴纳各项社会保险。被告张振毕主张自2014年2月10日至2016年5月在原告单位中国有色金属工业第十四冶金建设公司所属四老沟项目部工作，未提交有效证据予以证实，被告亦不能举证证实被告给原告提供劳动、原告支付被告工资。因此，被告主张原、被告之间存在劳动关系，没有相应的事实和法律依据。综上所述，原告关于原、被告之间不存在劳动关系的主张成立，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：原告中国有色金属工业第十四冶金建设公司与被告张振毕不存在劳动关系。二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点为，张振毕与十四冶公司是否存在劳动关系。浙江中宇实业发展有限公司驻四老沟矿项目部张胜利硬化一队2015年1月至5月工资表证实，张振毕在该处工作，张振毕主张自2014年2月10日至2016年5月在十四冶公司四老沟项目部工作，因双方未签订劳动合同，张振毕也未提供相应的证据证实与十四冶公司存在事实上的劳动关系，要承担不利的法律后果，其认为与十四冶公司存在

本案原告与被告未签订劳动合同，原告未给被告缴纳各项社会保险。被告张振毕主张自2014年2月10日至2016年5月在原告单位中国有色金属工业第十四冶金建设公司所属四老沟项目部工作，未提交有效证据予以证实，被告亦不能举证证实被告给原告提供劳动、原告支付被告工资。因此，被告主张原、被告之间存在劳动关系，没有相应的事实和法律依据。综上所述，原告关于原、被告之间不存在劳动关系的主张成立，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：原告中国有色金属工业第十四冶金建设公司与被告张振毕不存在劳动关系。二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审查明的

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋02民终1321号上诉人（原审被告）：张振毕，男，1962年8月31日出生，汉族。委托诉讼代理人：张磊（系张振毕儿子），男，1995年8月11日出生。被上诉人（原审原告）：中国有色金属工业第十四冶金建设公司，住所地云南省昆明市五华区西站街12号。法定代表人：王庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩祥文，大同市矿区平泉街法律服务所法律工作者。上诉……